A cultura organizacional é pouco utilizada como variável em...

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Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: DPE-SP Prova: VUNESP - 2023 - DPE-SP - Agente de Defensoria - Psicólogo |

Q2524816 Psicologia

A cultura organizacional é pouco utilizada como variável em pesquisas empíricas que procuram explicar diferentes aspectos das organizações e das condutas dos trabalhadores. Um dos motivos para essa situação é o fato de

predominar o entendimento de que “cultura organizacional” é um construto teórico que não existe na realidade e que, portanto, não pode ser estudado.

o conceito de cultura organizacional ser um tanto simplista e, portanto, inadequado para o estudo de comportamentos em estruturas complexas como as organizações.

se tratar de uma variável muito abrangente e complexa que não se presta à mensuração e nem sempre é suficientemente operacionalizada.

a cultura organizacional ser um tanto irrelevante como antecedente do comportamento humano dentro das organizações.

haver consenso na literatura internacional quanto à natureza da cultura organizacional e sua pouca utilidade para pesquisas empíricas.

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