Hades é servidora pública efetiva do Estado do Amapá. Desejando mudar de cargo, resolveu prestar novo concurso, tendo sido
aprovada na primeira etapa do concurso público para ingresso na carreira da Polícia Técnico-Científica. Atualmente está
cursando o programa de formação. Neste caso, de acordo com a Lei Estadual n° 1.468/2010, enquanto Hades permanecer no
programa de formação, será assegurado a ela o afastamento do cargo público, sendo garantido o direito à

Question

Hades é servidora pública efetiva do Estado do Amapá. Desejando mudar de cargo, resolveu prestar novo concurso, tendo sido
aprovada na primeira etapa do concurso público para ingresso na carreira da Polícia Técnico-Científica. Atualmente está
cursando o programa de formação. Neste caso, de acordo com a Lei Estadual n° 1.468/2010, enquanto Hades permanecer no
programa de formação, será assegurado a ela o afastamento do cargo público, sendo garantido o direito à Alternativa A: opção pela percepção da bolsa mensal, de valor correspondente a 50% do vencimento inicial da respectiva carreira da
Polícia Técnico-Científica ou do vencimento ou subsídio do seu cargo. Ou Alternativa B: percepção da bolsa mensal, de valor correspondente a 50% do vencimento inicial da respectiva carreira da Polícia
Técnico-Científica, acrescido do vencimento ou subsídio do seu cargo. Ou Alternativa C: opção pela percepção da bolsa mensal, de valor correspondente a 35% do vencimento inicial da respectiva carreira da
Polícia Técnico-Científica ou do vencimento ou subsídio do seu cargo. Ou Alternativa D: percepção da bolsa mensal, de valor correspondente a 35% do vencimento inicial da respectiva carreira da Polícia Técnico-Científica
acrescido do vencimento ou subsídio do seu cargo. Ou Alternativa E: percepção em caráter obrigatório, único e inacumulável do vencimento ou subsídio do seu cargo.

Accepted Answer

Alternativa [A] opção pela percepção da bolsa mensal, de valor correspondente a 50% do vencimento inicial da respectiva carreira da
Polícia Técnico-Científica ou do vencimento ou subsídio do seu cargo. Art. 16. Durante o programa de formação o candidato fará jus a título de bolsa mensal, de valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do vencimento inicial da respectiva carreira. Art. 17. Ao candidato inscrito no programa de formação, que for servidor efetivo do Estado, enquanto nele permanecer, será assegurado o afastamento do respectivo cargo, durante o curso, sendo-lhe garantido o direito à opção pela percepção da bolsa referida no artigo anterior ou do vencimento ou subsídio do seu cargo.

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