Por princípio, entende-se o que causa ou força a ação, ou qu...

Transversalidade

A Política Nacional de Humanização deve se fazer

presente e estar inserida em todas as políticas e

programas do SUS. A PNH busca transformar as

relações de trabalho a partir da ampliação do grau

de contato e da comunicação entre as pessoas e

grupos, tirando-os do isolamento e das relações de

poder hierarquizadas. Transversalizar é reconhecer

que as diferentes especialidades e práticas de

saúde podem conversar com a experiência daquele

que é assistido. Juntos, esses saberes podem

produzir saúde de forma mais corresponsável.

Indissociabilidade

entre atenção e gestão

As decisões da gestão interferem diretamente na

atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários

devem buscar conhecer como funciona a gestão

dos serviços e da rede de saúde, assim como

participar ativamente do processo de tomada de

decisão nas organizações de saúde e nas ações

de saúde coletiva. Ao mesmo tempo, o cuidado e

a assistência em saúde não se restringem às responsabilidades

da equipe de saúde. O usuário e

sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar

pelo cuidado de si nos tratamentos,

assumindo posição protagonista com relação a

sua saúde e a daqueles que lhes são caros.

Protagonismo , corresponsabilidade

e autonomia dos sujeitos e coletivos

Qualquer mudança na gestão e atenção é mais

concreta se construída com a ampliação da autonomia

e vontade das pessoas envolvidas, que compartilham

responsabilidades. Os usuários não são

só pacientes, os trabalhadores não só cumprem

ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento

do papel de cada um. Um SUS humanizado

reconhece cada pessoa como legítima cidadã de

direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção

de saúde.

1. Transversalidade
2. Indissociabilidade entre atenção e gestão
3. Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.

Questão mal elaborada , três princípios ....

seria 3 diretrizes.

mas enfim.