Por princípio, entende-se o que causa ou força a ação, ou qu...

O tema central dessa questão é a Política Nacional de Humanização (PNH), que busca transformar os modelos de atenção e gestão em saúde pública no Brasil. Para resolver essa questão, é importante conhecer os princípios que fundamentam essa política.

A alternativa correta é: C - Transversalidade, Indissociabilidade entre atenção e gestão e Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.

Justificativa para a alternativa correta:

• Transversalidade: Refere-se à integração dos diferentes níveis de atenção e setores, promovendo uma articulação que ultrapassa barreiras hierárquicas e setoriais.
• Indissociabilidade entre atenção e gestão: Este princípio destaca que as práticas de gestão e atenção à saúde devem ser interligadas, promovendo um cuidado mais integrado e eficaz.
• Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos: Enfatiza a importância do envolvimento ativo dos profissionais de saúde e dos usuários nas decisões e práticas de cuidado, promovendo um sentido de responsabilidade compartilhada e autonomia.

Análise das alternativas incorretas:

• A - Universalidade, equidade e integralidade: Embora sejam princípios fundamentais do SUS, eles não são específicos da Política Nacional de Humanização.
• B - Acolhimento, Interação e Vínculo: Esses são conceitos importantes na prática da humanização, mas não são os três princípios centrais da PNH.
• D - Acesso, Empoderamento e Participação comunitária: Apesar de relevantes para a prática de saúde, esses termos não se referem aos princípios específicos da PNH.
• E - Cuidado centrado na pessoa, acolhimento e vínculo: Embora estejam alinhados com a prática humanizada, não são os princípios que direcionam a PNH conforme estabelecido.

O entendimento correto dos princípios da Política Nacional de Humanização é essencial para responder a essa questão com confiança.

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Transversalidade

A Política Nacional de Humanização deve se fazer

presente e estar inserida em todas as políticas e

programas do SUS. A PNH busca transformar as

relações de trabalho a partir da ampliação do grau

de contato e da comunicação entre as pessoas e

grupos, tirando-os do isolamento e das relações de

poder hierarquizadas. Transversalizar é reconhecer

que as diferentes especialidades e práticas de

saúde podem conversar com a experiência daquele

que é assistido. Juntos, esses saberes podem

produzir saúde de forma mais corresponsável.

Indissociabilidade

entre atenção e gestão

As decisões da gestão interferem diretamente na

atenção à saúde. Por isso, trabalhadores e usuários

devem buscar conhecer como funciona a gestão

dos serviços e da rede de saúde, assim como

participar ativamente do processo de tomada de

decisão nas organizações de saúde e nas ações

de saúde coletiva. Ao mesmo tempo, o cuidado e

a assistência em saúde não se restringem às responsabilidades

da equipe de saúde. O usuário e

sua rede sociofamiliar devem também se corresponsabilizar

pelo cuidado de si nos tratamentos,

assumindo posição protagonista com relação a

sua saúde e a daqueles que lhes são caros.

Protagonismo , corresponsabilidade

e autonomia dos sujeitos e coletivos

Qualquer mudança na gestão e atenção é mais

concreta se construída com a ampliação da autonomia

e vontade das pessoas envolvidas, que compartilham

responsabilidades. Os usuários não são

só pacientes, os trabalhadores não só cumprem

ordens: as mudanças acontecem com o reconhecimento

do papel de cada um. Um SUS humanizado

reconhece cada pessoa como legítima cidadã de

direitos e valoriza e incentiva sua atuação na produção

de saúde.

1. Transversalidade
2. Indissociabilidade entre atenção e gestão
3. Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e dos coletivos.

Questão mal elaborada , três princípios ....

seria 3 diretrizes.

mas enfim.