Os relacionamentos interpessoais positivos melhoram a convi...

A alternativa correta é: A.

Tema da questão:

O tema central da questão é a importância dos relacionamentos interpessoais positivos nas organizações. A questão aborda como esses relacionamentos podem melhorar a convivência entre as equipes e contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

Explicação da alternativa correta (A):

A - "Os colaboradores aprendem a conviver com a diversidade, que exige habilidades como humildade, flexibilidade e empatia, e favorece o engajamento e a colaboração."

Essa alternativa está correta porque relacionamentos interpessoais positivos realmente ajudam os colaboradores a desenvolver habilidades essenciais como humildade, flexibilidade e empatia. Essas habilidades são fundamentais para criar um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, o que, por sua vez, aumenta o engajamento e a colaboração entre os membros da equipe, contribuindo diretamente para o sucesso organizacional.

Análise das alternativas incorretas:

B - "Os colaboradores costumam ser mais produtivos, em ambientes harmoniosos, por mitigarem o trabalho em equipe e resolverem os conflitos de forma mais eficiente."

Embora seja verdade que um ambiente harmonioso aumenta a produtividade e facilita a resolução de conflitos, a frase "mitigarem o trabalho em equipe" está fora de contexto. Em vez de mitigar, o trabalho em equipe deve ser fortalecido em um ambiente harmonioso.

C - "Os profissionais se sentem mais motivados e satisfeitos para interagirem, o que estimula a valorização das crenças, atitudes e expectativas individuais."

Embora a motivação e satisfação possam resultar em uma melhor interação, a alternativa foca em crenças, atitudes e expectativas individuais, em vez de destacar o impacto no engajamento e na colaboração entre a equipe. A questão pede uma abordagem mais coletiva.

D - "A comunicação eficaz alavanca novas ideias, intensifica a sinergia entre as pessoas e minimiza os esforços individuais, o que resulta em criatividade e produtividade."

Embora a comunicação eficaz seja crucial para a sinergia e a produtividade, a alternativa não foca diretamente nos relacionamentos interpessoais positivos e suas implicações diretas na convivência e no alcance dos objetivos organizacionais. A questão específica exige essa conexão.

Espero que esta explicação tenha esclarecido suas dúvidas. Se precisar de mais alguma orientação, estou à disposição!