No que concerne ao Regulamento para Avaliação de Desempenho ...

Esse conteúdo encontra-se no Art 2 da PORTARIA Nº 825/2004 - PGJ, porém esse conteúdo não é mencionado no Edital.

Seção II
- Da Comissão de Avaliação de Desempenho –
Art. 2°. Para efeito do disposto no art. 20, § 1º, da Lei Complementar Estadual n.º 122/94, o
Procurador-Geral de Justiça instituirá, mediante portaria, para mandato de um ano,
Comissão de Avaliação de Desempenho, constituída de, pelo menos, 01 (um) Procurador de
Justiça, 01 (um) Promotor de Justiça e (01) Servidor estável do Quadro de Pessoal do
Ministério Público.

Portaria 825/2004 Da Damissão de Avaliação de Desempenho – Art. 2°. Para efeito do disposto no art. 20, § 1º, da Lei Complementar Estadual n.º 122/94, o Procurador-Geral de Justiça instituirá, mediante portaria, para mandato de um ano, Comissão de Avaliação de Desempenho, constituída de, pelo menos, 01 (um) Procurador de Justiça, 01 (um) Promotor de Justiça e (01) Servidor estável do Quadro de Pessoal do Ministério Público.

A PORTARIA Nº 825/2004 - PGJ não consta no edital do concurso do MPRN/2017.

Achei baixa a concorrência (885->1 vaga), esperava mais!!!

Boêmio Vadio, na verdade a concorrencia para vagas geral é maior, a demanda anuciada não explica direito, o correto é o seguinte:

São apenas 25 vagas para GERAL (não deficientes), então 23898 inscritos menos os cadidatos com deficiência 624, fica 23274 dividido por 25, o que dá uma concorrência real de 930,96 para uma vaga!