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Q2251305 Segurança e Saúde no Trabalho
O termo coping é usado para controlar, gerenciar ou alterar um problema, podendo ser enfocado no problema ou pode também regular a resposta emocional ao problema, sendo utilizado nas questões ocupacionais de 
Alternativas

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A alternativa D - Estresse e com mudanças de atitudes é a correta. Vamos entender o porquê e analisar também as outras alternativas.

O termo coping refere-se às estratégias que uma pessoa utiliza para lidar com situações estressantes ou desafiadoras. No contexto da saúde ocupacional, o coping é essencial para gerenciar o estresse no ambiente de trabalho, assim como para implementar mudanças de atitudes que permitam uma melhor adaptação a essas situações. Essas estratégias podem ser focadas diretamente na solução do problema ou na regulação das emoções associadas a ele.

D - Estresse e com mudanças de atitudes: Esta alternativa é correta porque o coping é amplamente utilizado para lidar com o estresse ocupacional e para promover atitudes que ajudam a enfrentar situações adversas, minimizando o impacto negativo no bem-estar do trabalhador.

Vamos analisar as alternativas incorretas para entender por que elas não são adequadas:

A - Neurose reativa ao trabalho pesado: Embora a neurose possa surgir de condições estressantes no trabalho, o termo coping não é especificamente utilizado para abordar apenas este tipo de reação.

B - Burnout e na problematização da dor: O coping é relevante no contexto de burnout, mas a questão especifica a regulação emocional e mudanças de atitude, que são mais diretamente associadas ao estresse geral do que a condições específicas como o burnout.

C - Assédio e a alienação no trabalho: O coping pode ser empregado em situações de assédio, mas a questão não se concentra exclusivamente ou diretamente nesses temas, enquanto estresse e atitudes são mais abrangentes.

E - Depressão desencadeadas por agentes químicos: Essa alternativa foca em uma condição médica específica e sua causa. O coping é uma estratégia geral para gerenciar estresse, não limitado a fatores químicos ou depressão.

Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer o conceito de coping e sua aplicação em questões ocupacionais. Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

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Letra D!

Lutar, competir com sucesso ou em igualdade de condições: esta é a tradução literal do verbo inglês to cope”, cujo significado também pode ser descrito como a ação de “lidar adequadamente com uma situação”.

 Os estudos apontam duas categorias de estratégias de coping básicas: as voltadas para a resolução do problema e as orientadas para a regulação da emoção. Seria na questão então o estresse sentido diante das mudanças de atitudes.

Gab: D

O termo "coping" refere-se às estratégias e mecanismos que uma pessoa utiliza para lidar com situações estressantes, desafiadoras ou adversas. Essas estratégias podem ser tanto conscientes quanto inconscientes e podem variar de pessoa para pessoa. O objetivo do coping é ajudar a pessoa a lidar com o estresse, a reduzir o desconforto emocional e a enfrentar as dificuldades da vida de maneira mais eficaz. Existem diferentes tipos de coping, incluindo coping adaptativo, que envolve estratégias construtivas e saudáveis, e coping mal adaptativo, que envolve estratégias menos eficazes ou até prejudiciais.

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