Há, no estudo da Administração, diversas teorias sobre a mo...

A alternativa correta é a E.

A Teoria da Hierarquia das Necessidades, proposta por Abraham Maslow, é um modelo amplamente estudado e referenciado no campo da Administração e da Psicologia. Segundo essa teoria, as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia que vai das mais básicas às mais complexas. Essas necessidades são frequentemente representadas em formato de pirâmide, divididas em cinco níveis:

1. Necessidades fisiológicas - São as necessidades básicas para a sobrevivência, como alimentação, água, abrigo e sono.

2. Necessidades de segurança - Incluem segurança física, estabilidade financeira, saúde e bem-estar.

3. Necessidades sociais - Referem-se ao relacionamento interpessoal, como amizade, amor e pertencimento a um grupo.

4. Necessidades de estima - Envolvem o respeito próprio, reconhecimento e status.

5. Necessidades de autorrealização - São as necessidades de realizar o próprio potencial, autodesenvolvimento e crescimento pessoal.

A alternativa E está correta porque descreve com precisão que, segundo Maslow, há uma gradação entre as necessidades humanas, onde as necessidades fisiológicas e as de autorrealização ocupam as extremidades da pirâmide. Ou seja, as necessidades fisiológicas são a base e as de autorrealização estão no topo.

Vamos analisar rapidamente as demais alternativas para entender por que estão incorretas:

A - A Teoria da Hierarquia das Necessidades foi proposta por Abraham Maslow, e não há registros de críticas específicas de Peter Drucker sobre essa teoria. Além disso, a teoria não se limita apenas a estima e recompensa.

B - Douglas McGregor é conhecido pelas teorias X e Y, e não pela Hierarquia das Necessidades.

C - Frederick Herzberg é o autor da Teoria dos Dois Fatores (motivação e higiene), não da Hierarquia das Necessidades.

D - Na hierarquia de Maslow, embora as necessidades fisiológicas sejam a base, as necessidades sociais não são consideradas as mais importantes. As necessidades de segurança e autorrealização também têm papéis cruciais.

Espero ter ajudado a entender melhor o tema! Caso tenha mais dúvidas ou precise de mais explicações, estarei aqui para ajudar.

Gab: E

A) Errada: Não há recompensa na pirâmide de necessidades;

B) Errada: Mcgregor criou a teoria "X e Y";

C) Errada: A teoria de Herzberg é a "teoria dos dois fatores";

D) Errada: Fisiológica e de segurança são as mais importantes;

E) Gabarito: deve-se satisfazer as mais básicas e ir satisfazendo as subsequentes na seguinte ordem: Fisiológica; segurança; sociais; estima; auto-realização.

Gabarito: E

1-autorrealização

2-estima

3-sociais

4-segurança

5-fisiológica

Sobre as teorias motivacionais:

A) Incorreta. O sistema de recompensas está presente na teoria Teoria do Reforço de Skinner (Teoria da categoria de processo). Já Maslow elaborou uma teoria baseada nos níveis de necessidades humanas.

B) Incorreta. A teoria descrita na assertiva é a de Maslow (Teoria da Hierarquia das Necessidades). Já McGregor estabeleceu a teoria X e Y. Nela, o homem da teoria X é aquele que atribui uma visão negativa do homem e o homem da teoria Y é visto em sua concepção positiva: ambicioso, capaz de decidir e criativo.

C) Incorreta. Quem estabeleceu essa teoria foi Abrahan Maslow. Já Herzberg estabeleceu a teoria dos dois fatores ou bifatorial que dividia os fatores em dois: os higiênicos (extrínsecos) e os motivacionais (intrínsecos). Ambas as teorias são motivacionais da categoria “conteúdo”.

D) Incorreta. Segundo Maslow, a ordem em que as necessidades devem ser satisfeitas é a seguinte:

Fisiológica / Segurança / Sociais / Estima / Autorrealização.

Mnemônico da primeira necessidade até a última: “FIZ SEGURA SÓ ESTA”

E) Correta. As necessidades fisiológicas estão na base da pirâmide (comer, dormir...). Já as necessidades de autorrealização estão no topo da pirâmide e guardam relação com o crescimento profissional e não são saciadas por completo.

Gabarito: Letra "E"

E) A Teoria da Hierarquia das Necessidades indica que há uma gradação entre as necessidades humanas e, como aponta Abrahan Maslow, as necessidades de autorrealização e fisiológicas ocupam as extremidades desse modelo de motivação.

gradação seriam os níveis da pirâmide, ou seja primeiro cumprimos o nível das necessidades fisiológicas e depois o nível das de segurança e assim por diante

GAB E

De acordo com Maslow da base para o topo:

1. Necessidades fisiológicas: constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie, tais como: alimentação, sono, repouso, abrigo, salário etc.
2. Necessidades de segurança: constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego ou moradia.
3. Necessidades sociais: incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.
4. Necessidade de estima: envolve a autoapreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração.
5. Necessidades de autorrealização: são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

FONTE: MEUS RESUMOS

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