Julgue o item a seguir, relativos a estratégia organizaciona...

pra mim esse final do item é tático ~^\_("/)_/^~

QUESTÃO: A gestão estratégica projeta as ações organizacionais em longo prazo e nela estão incluídas a gestão financeira de pessoas e a gestão organizacional. CORRETO!

A gestão estratégica é função da alta cúpula/direção da administração, a qual é responsável por traçar objetivos pretendidos a longo prazo.

Imaginem só essa cúpula dizendo para a gestão tática por em prática tudo o que ela quer no futuro, sem saber se a empresa pode dispender de recursos para pagar os funcionários por exemplo. Estranho né? Seria tipo um "queremos dessa forma, se vira aí!!"

Por isso, tem que haver um planejamento geral organizacional e financeiro para saber se é possível alcançar os objetivos pretendidos.

GAB CERTO

A afirmação está correta porque a gestão estratégica é uma abordagem de gestão que envolve o planejamento de ações organizacionais em longo prazo para atingir metas e objetivos específicos. Ela engloba várias dimensões e aspectos da gestão de uma organização, incluindo a gestão financeira, a gestão de pessoas e a gestão organizacional. Vamos explorar cada uma dessas dimensões:

• Gestão Financeira: A gestão estratégica envolve o planejamento e a alocação de recursos financeiros de forma estratégica para garantir que a organização possa cumprir sua missão e atingir seus objetivos de longo prazo. Isso inclui a análise de custos, a busca por fontes de financiamento, a definição de orçamentos e o monitoramento do desempenho financeiro.
• Gestão de Pessoas: As pessoas são um ativo essencial em qualquer organização, e a gestão estratégica inclui a definição de políticas, práticas e estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos que se alinhem com os objetivos estratégicos da organização. Isso envolve a gestão de recursos humanos, o desenvolvimento de habilidades, a definição de metas e indicadores de desempenho e a criação de um ambiente de trabalho favorável.
• Gestão Organizacional: A gestão estratégica também trata da estrutura organizacional, dos processos internos e da cultura corporativa. Ela envolve a definição de estratégias organizacionais, a implementação de processos eficazes, a melhoria contínua e a adaptação da organização às mudanças no ambiente externo.

Portanto, a gestão estratégica é uma abordagem holística que integra essas dimensões e as alinha com a visão de longo prazo da organização. Ela visa assegurar que todos os recursos e esforços estejam direcionados para a consecução dos objetivos estratégicos, o que a torna uma ferramenta fundamental para o sucesso e a sustentabilidade das organizações em longo prazo.

...........................................................................................................................................

FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)

gestão financeira de pessoas?

faltou a vírgula aí, não é possível.