Segundo Abreu, as estruturas organizacionais da Unidade de A...
Segundo Abreu, as estruturas organizacionais da Unidade de Alimentação e Nutrição devem ser representadas pelo organograma. Sobre ele, analise as assertivas abaixo:
I. Representa a estrutura hierárquica, definindo os diversos níveis.
II. Define-se como a representação das relações formais que ocorrem dentro da empresa.
III. Representa relações de autoridade, poder e responsabilidades.
IV. Ele deve reproduzir os canais de comunicação entre os setores.
V. Ele também representa a expressão real da organização, inclusive com possibilidades de desenvolvimentos futuros.
Quais estão corretas?
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Vamos analisar a questão sobre o organograma em uma Unidade de Alimentação e Nutrição. O organograma é uma ferramenta essencial que representa graficamente a estrutura organizacional de uma empresa, mostrando a hierarquia e as relações formais entre os diferentes setores e funções.
A alternativa correta é a Alternativa D: Apenas I, II, IV e V. Vamos entender por quê:
I. Representa a estrutura hierárquica, definindo os diversos níveis. - Isso está correto. O organograma é responsável por mostrar a hierarquia, desde os cargos mais altos até os mais baixos, deixando claro quem responde a quem.
II. Define-se como a representação das relações formais que ocorrem dentro da empresa. - Também correto. O organograma não só indica a hierarquia, mas também as relações formais, explicando como os setores ou indivíduos interagem formalmente.
III. Representa relações de autoridade, poder e responsabilidades. - Esta afirmativa está correta em parte, mas de maneira direta, foca-se mais em autoridade e poder, o que pode ser derivado, mas não é o ponto principal do organograma em termos de visualização gráfica.
IV. Ele deve reproduzir os canais de comunicação entre os setores. - Correto. O organograma mostra como a comunicação deve fluir na organização, promovendo um melhor entendimento de quem deve se comunicar com quem.
V. Ele também representa a expressão real da organização, inclusive com possibilidades de desenvolvimentos futuros. - Correto. Um organograma pode ser usado para planejar mudanças dentro da organização, visualizando possíveis novas estruturas.
Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:
Alternativa A - Apenas I e II. Essa alternativa está errada porque ignora as corretas IV e V.
Alternativa B - Apenas III e IV. Essa alternativa está errada porque III não é totalmente preciso e ignora as afirmativas I, II e V, que são corretas.
Alternativa C - Apenas II, III e IV. Está incorreta porque a afirmativa III não está completamente correta e ignora I e V, que são corretas.
Alternativa E - I, II, III, IV e V. Essa alternativa está incorreta pois inclui a afirmativa III, que não é totalmente correta no contexto específico do enunciado.
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