Quanto aos principais teóricos e às suas contribuições para ...

Terceirização (outsourcing): consiste na transferência de uma operação interna para que outra organização faça melhor e mais barato

A terceirização transfere as atividades secundárias ou acessórias para que outra organização realize, assim a organização passa a ter mais foco no negócio principal, nos aspectos essenciais do negocio.

A terceirização reduz a estrutura organizacional e dota a organização de maior agilidade e flexibilidade.

Vantagens da Terceirização:

• Maior eficiência e qualidade no trabalho;
• Maior produtividade;
• Maior crescimento.

Desvantagens da Terceirização:

• Empresa responde por créditos trabalhistas no caso de inadimplência pela terceirizada);
• Custo de controle dos serviços terceirizados torna-se progressivamente maior;
• Perda da identidade da empresa;
• Decadência do clima organizacional;
• Risco de terceirizar setores chave.

Fonte: Administração Geral e Pública - Giovanna Carranza - 3ª Edição - 2016.

questão nada a ver rsrs

Gab. Errado

terceirização reduz a estrutura organizacional?

Oposto ao contrário