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Q2781303 Administração Geral

Para se adaptar a essa nova realidade de um ambiente cada vez mais dinâmico em função da globalização, instabilidade econômica, diversificação das demandas sociais e pela luta por recursos escassos, a administração pública teve de desenvolver a capacidade de gestão estratégica. A Gestão Estratégica trata da formulação de estratégias que determinem rumos ou formas de atingir objetivos numa organização. Essas estratégias são geralmente reunidas e descritas em um plano estratégico.


Analise os conceitos pertinentes a esse assunto.


I. Missão

II. Visão

III. Valores


A seguir, correlacione esses conceitos com as definições apresentadas a seguir.


( ) Descrição do cenário ou do sonho da organização; está diretamente relacionado com a projeção de cenários futuros da organização.

( ) O que a organização acredita e pratica; está relacionado com atributos de grande estima que possam ser entendidos e vivenciados pela organização.

( ) Descrição de forma diferenciada do negócio ou atividade da organização; está relacionado com o propósito, a razão, a função, a finalidade da organização.


Logo, assinale a ordem escolhida, lida de cima para baixo.

Alternativas

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A alternativa correta é: D

Vamos analisar o tema e os conhecimentos necessários para resolver a questão. A questão trata dos conceitos fundamentais da Gestão Estratégica, que inclui as definições de Missão, Visão e Valores de uma organização. Esses conceitos são pilares no planejamento estratégico e são essenciais para orientar a direção e as ações da organização em um ambiente dinâmico e competitivo.

Gestão Estratégica envolve a formulação de estratégias que determinam rumos ou formas de atingir os objetivos de uma organização. Essas estratégias são descritas em um plano estratégico e ajudam a organização a se adaptar a mudanças no ambiente externo, como globalização, instabilidade econômica e diversificação das demandas sociais.

Agora, vamos justificar a alternativa correta e explicar por que as demais são incorretas:

( Descrição do cenário ou do sonho da organização; está diretamente relacionado com a projeção de cenários futuros da organização.) – Isso define a Visão, que é a resposta para onde a organização quer chegar no futuro, sua aspiração ou sonho.

( O que a organização acredita e pratica; está relacionado com atributos de grande estima que possam ser entendidos e vivenciados pela organização.) – Isso corresponde aos Valores, que são os princípios e crenças fundamentais que guiam o comportamento da organização e seus membros.

( Descrição de forma diferenciada do negócio ou atividade da organização; está relacionado com o propósito, a razão, a função, a finalidade da organização.) – Isso define a Missão, que é a razão de ser da organização, seu propósito básico.

Analisando as alternativas:

D - II (Visão), III (Valores), I (Missão): Esta sequência está correta, pois associa cada definição ao conceito apropriado.

A - I (Missão), II (Visão), III (Valores): Incorreta, pois a primeira definição não corresponde à Missão.

B - III (Valores), I (Missão), II (Visão): Incorreta, pois a primeira definição não corresponde aos Valores.

C - III (Valores), II (Visão), I (Missão): Incorreta, pois a primeira definição não corresponde aos Valores.

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