A Avaliação 360 graus é uma metodologia utilizada para aval...

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Ano: 2024 Banca: ADVISE Órgão: Prefeitura de Frei Martinho - PB Provas: ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Assistente Social | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Fiscal de Tributos Municipais | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Enfermeiro | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Farmacêutico | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Fisioterapeuta | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Fonoaudiólogo | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Professor Polivalente | ADVISE - 2024 - Prefeitura de Frei Martinho - PB - Psicólogo |

Q3188191 Gestão de Pessoas

A Avaliação 360 graus é uma metodologia utilizada para avaliar o desempenho de colaboradores com base no feedback de diversas fontes. Qual das alternativas a seguir melhor descreve uma característica dessa metodologia?

O feedback é fornecido exclusivamente pelo gestor direto, garantindo um foco único na avaliação.

Inclui avaliações feitas apenas pelos colegas de trabalho, sem considerar a opinião dos clientes ou do próprio colaborador.

Traz um feedback feito em uma sala de formato redondo.

Reúne feedback de múltiplas fontes, como gestores, colegas, subordinados e até clientes, proporcionando uma visão abrangente do desempenho.

Foca exclusivamente em indicadores financeiros para medir o desempenho dos colaboradores.

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SEM DESCULPAS DESSA VEZ

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