No que se refere à prevenção de adoecimentos no trabalho, ju...
Os programas de qualidade de vida no trabalho têm a finalidade específica de possibilitar a estipulação de critérios de progressão e promoção salarial mediante incentivos financeiros e maior autonomia na organização do trabalho, de forma que estimulam os trabalhadores a compreenderem os meios e os fins de suas atividades.
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Os programas de qualidade de vida visa encontrar o ponto de equilíbrio entre o bem estar do trabalhador e a eficacia da empresa.
Melhorias na qualidade de vida do trabalho nas empresas passam por ajustes em termos de infraestrutura, higiene e segurança do ambiente, assim como dos aspectos psicológicos e sociais.
fonte:https://www.dicionariofinanceiro.com/qualidade-de-vida-no-trabalho/
Errada
Manual da NR 17 diz:
Limites fixados pela empresa podem superar a capacidade de um ou vários trabalhadores colocando em risco sua saúde como temos visto freqüentemente no trabalho repetitivo ocasionando os distúrbios osteomusculares.
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