Com relação à ergonomia e à psicodinâmica do trabalho, julgu...

Gabarito: Errado

"Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, a saúde no trabalho não significa ausência de sofrimento, mas o potencial que cada trabalhador possui de utilização dos recursos internos e externos para transformação do sofrimento na busca pelo prazer e pela realização. As organizações que adotam essa perspectiva não são causadoras reais de sofrimento, pois o colaborador dispõe de autonomia e reações de defesa que o protegem, mesmo em contextos adversos."

Fiquei meio confusa com essa questão, acredito que por uma leitura rápida que fiz da parte final. Acho que foram justamente alguns pedaços dessa última parte frase (marquei de vermelho) que tornaram a questão errada. Para Dejours, o trabalho não é o causador de doenças mentais, podendo, no máximo, desencadeá-las e só sob certas circunstâncias. Beleza. No entanto, acredito que é uma extrapolação da teoria a questão dizer que as organizações que adotam a Psicodinâmica do Trabalho não são causadoras reais de sofrimento, visto que as pessoas sofrem dentro delas (como de qualquer outra organização) e por fatores como o próprio contexto organizacional no qual estão inseridas. Claro que dentro de organizações que adotam a Psicodinâmica do Trabalho haveria mais espaço para a autonomia dos colaboradores e para a transformação do sofrimento (que vai existir em qualquer trabalho) em sofrimento criativo. Mas aí dizer que essa mobilização protege sujeito mesmo em contextos adversos é demais pra o "pób" do trabalhador, logo seria mais uma extrapolação da teoria.

Enfim, pensei nisso. O que vocês acham?

Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, a saúde no trabalho não significa ausência de sofrimento, mas o potencial que cada trabalhador possui de utilização dos recursos internos e externos para transformação do sofrimento na busca pelo prazer e pela realização. As organizações que adotam essa perspectiva não são causadoras reais de sofrimento, pois o colaborador dispõe de autonomia e reações de defesa que o protegem, mesmo em contextos adversos.

Sempre vai existir sofrimento (ou patológico ou criativo). 

Para a Psicodinâmica do trabalho o sofrimento é inerente ao processo de trabalho. !

Segundo o sofrimento é inerente ao trabalho, ou seja, ele sempre provocará sofrimento, agora se ele será patológico ou criativo, ai é outra história.

Gabarito: Errado.

Trabalhar é sofrer

Ass: Dejours