Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o pró...
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Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153694
Gestão de Pessoas
Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.
Rotatividade de pessoal e absenteísmo são fatores imprevisíveis e negativos para a empresa, que deve manter o perfil de cargo sempre atualizado, devido à competitividade do mercado.
Rotatividade de pessoal e absenteísmo são fatores imprevisíveis e negativos para a empresa, que deve manter o perfil de cargo sempre atualizado, devido à competitividade do mercado.
Comentários
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Minha concepção: não necessariamente é algo negativo. Imaginem aquele funcionário indolente? Será uma boa para empresa que ele saia. Típicos funcionários da geração X. Enfim, foi o que eu pensei. Gaba. ANULADO
Nem sempre são fatores imprevisíveis. Você pode prever que a rotatividade será alta quando, por exemplo, a organização oferece poucos benefícios, um ambiente de trabalho ruim e salários incompatíveis com o mercado,.
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