São exemplos de ações de responsabilidade ambiental, exceto:

Interpretação do Enunciado:

Esta questão aborda o tema da responsabilidade ambiental, focando em práticas que as organizações devem ou não adotar. A questão pede que identifiquemos a ação que não representa uma prática de responsabilidade ambiental, o que requer uma compreensão clara do que é considerado responsável ambientalmente.

Legislação Aplicável:

O direito ambiental no Brasil é fundamentado pela Constituição Federal de 1988, especialmente no artigo 225, que estabelece o direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado e impõe ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo. Além disso, a Lei de Política Nacional do Meio Ambiente (Lei nº 6.938/81) e a Lei de Crimes Ambientais (Lei nº 9.605/98) também fornecem diretrizes importantes sobre responsabilidade ambiental.

Explicação do Tema Central:

Responsabilidade ambiental envolve práticas organizacionais que minimizam impactos negativos ao meio ambiente e promovem o uso sustentável dos recursos. Isso inclui a gestão dos impactos diretos e indiretos das atividades empresariais, bem como a conformidade com a legislação ambiental vigente.

Exemplo Prático:

Uma empresa que adota energia solar para reduzir a emissão de gases poluentes pratica responsabilidade ambiental. Outra prática seria selecionar fornecedores que também adotem medidas sustentáveis, ampliando os efeitos positivos da sustentabilidade.

Justificação da Alternativa Correta (B):

A alternativa B está correta ao afirmar que não representa uma ação de responsabilidade ambiental. Ela menciona a gestão dos impactos socioambientais causados apenas pelas atividades diretas, ignorando as atividades indiretas, como seleção de fornecedores. Responsabilidade ambiental deve considerar toda a cadeia de produção e suas consequências ambientais.

Análise das Alternativas Incorretas:

Alternativa A: Está incorreta como exceção, pois adotar políticas de consumo consciente, como reduzir, reutilizar e reciclar, são práticas de responsabilidade ambiental amplamente reconhecidas.

Alternativa C: Garantir condições de trabalho adequadas e segurança ocupacional está alinhado com práticas sustentáveis, pois o bem-estar dos colaboradores é parte integral da responsabilidade social e ambiental.

Alternativa D: Aplicar a legislação socioambiental vigente é uma obrigação básica para qualquer organização que busca ser responsável ambientalmente.

Pegadinhas no Enunciado:

A questão pode confundir ao focar nos impactos diretos sem considerar que a responsabilidade ambiental deve abranger também os impactos indiretos, como seleção de fornecedores.

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sempre desejei ser o primeiro a comentar.

A questão foi toda retirada de um sítio do Governo do Paraná.

Essas bancas são muitas engraçadinhas:

<<http://www.fomento.pr.gov.br/Pagina/POLITICA-DE-RESPONSABILIDADE-SOCIOAMBIENTAL>>

BANCA: WIFI

assegurar uma gestão responsável sobre os impactos socioambientais causados pelas suas atividades diretas, sem levar em consideração as atividades indiretas e não considerando a seleção de fornecedores e prestadores de serviços com boas práticas socioambientais.

Na verdade, a ação de responsabilidade são exemplos de:

1 Adotar políticas internas e programas de ação abrangendo práticas de consumo consciente de recursos naturais e materiais incentivando repensar hábitos, reduzir consumo, reutilizar materiais, reciclar, etc.

2 Garantir condições de trabalho adequadas e o bem-estar dos colaboradores, através de padrões de saúde e de segurança ocupacional.

3 Aplicar a legislação socioambiental vigente às atividades desenvolvidas pela instituição.

Responder;

4 Assegurar uma gestão responsável sobre os impactos socioambientais causados pelas atividades diretas e indiretas, incluindo a seleção de fornecedores e prestadores de serviços que evidenciem boas práticas socioambientais;

O erro que torna a letra B da questão incorreta é que, além de assegurar uma gestão responsável ela leva em consideração as atividades diretas e indiretas inclusive incluindo a seleção de fornecedores e prestadores de serviços, que evidenciem boas práticas.

GABARITO: Letra B

~> A Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA) brasileira, estabelecida pela Lei 6938 de 1981, define meio ambiente como “o conjunto de condições, leis, influências e interações de ordem física, química e biológica, que permite, abriga e rege a vida em todas as suas formas”.

~> O Meio ambiente deve ser entendido numa visão quadripartite, envolvendo a concepção natural, cultural, artificial e laboral.

Classificação de meio ambiente: (Professor José Afonso da Silva)

1. Natural - art. 225 da CF;

2. Cultural - art. 216 da CF;

3. Artificial - art. 182 da CF;

4. Do trabalho (Laboral)- art. 200, VIII da CF.

Meio ambiente: I- Natural; II- Artificial; III- Cultural; IV- Do trabalho

I- Meio ambiente natural (ou físico) - composto pela atmosfera, águas, solo, subsolo, fauna e flora.

II- Meio ambiente artificial- Corresponde às cidades e tudo que faz parte delas, como edifícios, espaços públicos e equipamentos utilizados como bem comum.

III- Meio ambiente cultural- Integra o Meio Ambiente Cultural o patrimônio artístico, paisagístico, arqueológico, histórico e turístico. Artigo 216 da CF.

IV- Meio Ambiente do Trabalho - é constituído pelo ambiente, local, no qual as pessoas desenvolvem as suas atividades laborais. A tutela do Meio Ambiente do Trabalho refere-se à segurança e saúde do trabalhador no seu ambiente de trabalho.

~>STF: traduz conceito amplo e abrangente das noções de meio ambiente natural, de meio ambiente cultural, de meio ambiente artificial (espaço urbano) e de meio ambiente laboral.