Um servidor ativo, lotado na Universidade Federal do Rio Gra...

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Q788594 Direito Administrativo
Um servidor ativo, lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte, foi afastado em virtude de sua prisão preventiva, determinada pela autoridade competente. Nos termos do que preceitua a Lei nº 8.112/90, à família desse servidor é devido, enquanto perdurar a prisão preventiva, o auxílio-reclusão no valor de
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Art. 229.  À família do servidor ativo é devido o auxílio-reclusão, nos seguintes valores:

        I - dois terços da remuneração, quando afastado por motivo de prisão, em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a prisão; ALTERNATIVA C - RESPOSTA

        II - metade da remuneração, durante o afastamento, em virtude de condenação, por sentença definitiva, a pena que não determine a perda de cargo. ALTERNATIVA B

        § 1o  Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor terá direito à integralização da remuneração, desde que absolvido.

        § 2o  O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.

        § 3o  Ressalvado o disposto neste artigo, o auxílio-reclusão será devido, nas mesmas condições da pensão por morte, aos dependentes do segurado recolhido à prisão. (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)

GABARITO LETRA C)



AUXÍLIO RECLUSÃO - PRISÃO EM FLAGRANTE OU PREVENTIVA   ----> 2/3 da remuneração, enquanto durar a prisão

 

                                      CONDENAÇÃO POR SENTENÇA DEFINITIVA  -----> 1/2 da remuneração, enquanto durar a prisão 

ESSE É O NOSSO BRASIL... AFF

Os filhos do infrator(a) não têm culpa quanto ao comportamento dos pais. Acho justa a norma.

Uma vez que a prisão preventiva do servidor supere 30 dias, será contra ele aberto um procedimento administrativo disciplinar com rito sumaríssimo decorrente de abandono de cargo?

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