Marque a alternativa correta quanto à gestão dos recursos m...

O tema central da questão é a gestão dos recursos materiais, que é um aspecto fundamental da administração, especialmente em ambientes organizacionais onde o uso eficiente de materiais pode impactar diretamente nos custos e na produtividade.

Para resolver essa questão, é necessário entender que a gestão de recursos materiais envolve o planejamento, a coordenação e o controle dos materiais necessários para o funcionamento de uma organização. Isso inclui evitar desperdícios, gerenciar estoques de forma eficiente e garantir que os recursos sejam utilizados adequadamente.

Agora, vamos analisar a alternativa correta e as incorretas:

Alternativa C - A adequada utilização dos recursos materiais constitui dever do empregado.

Esta é a alternativa correta. O uso adequado dos recursos materiais é uma responsabilidade dos empregados, pois impacta a eficiência e a sustentabilidade das operações da organização. Ao utilizar os recursos de forma correta, os empregados contribuem para a redução de desperdícios e custos, promovendo um ambiente de trabalho mais eficaz.

Alternativa A - Ao realizar suas atividades, o empregado não deve evitar o desperdício dos recursos materiais com vida útil pré-determinada.

Esta alternativa está incorreta porque contradiz o princípio básico da gestão de recursos materiais, que é evitar desperdícios. Todos os materiais, independentemente de sua vida útil, devem ser usados de forma eficiente.

Alternativa B - É prejudicial a coordenação da estocagem de materiais de consumo.

Esta alternativa está incorreta porque a coordenação da estocagem é essencial para garantir que os materiais estejam disponíveis quando necessários, sem excessos ou faltas, evitando assim perdas e custos adicionais.

Alternativa D - Os estoques de recursos materiais sempre devem ocorrer em larga escala.

Esta alternativa está incorreta porque os estoques devem ser dimensionados de acordo com a demanda e a capacidade de armazenamento da organização. Estoques em larga escala podem gerar custos desnecessários e risco de obsolescência.

Alternativa E - O controle dos recursos materiais afronta direitos personalíssimos dos empregados.

Esta alternativa está incorreta porque o controle de recursos materiais é uma prática administrativa que visa à eficiência organizacional e não tem relação com os direitos pessoais dos empregados.

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Gabarito: letra C

a) Ao realizar suas atividades, o empregado não deve evitar o desperdício dos recursos materiais com vida útil pré-determinada.

b) É prejudicial a coordenação da estocagem de materiais de consumo.

c) A adequada utilização dos recursos materiais constitui dever do empregado.

d) Os estoques de recursos materiais sempre devem ocorrer em larga escala.

e) O controle dos recursos materiais afronta direitos personalíssimos dos empregados.

LETRA C).

Na parte operacional, o empregado deve ter o cuidado com a utilização de material e o manuseio deste. Na parte tática, são estabelecidas atribuições, alocações e a correta distribuição de material. Na parte estratégica, são estabelecidas integrações que devem ser utilizadas por toda empresa. Isso decorre de dotar a empresa de meios necessários para o suprimentos de materiais, desde a sua concepção até o seu consumo final.

A) Ao realizar suas atividades, o empregado não deve evitar o desperdício dos recursos materiais com vida útil pré-determinada.

• pelo contrário

B) É prejudicial a coordenação da estocagem de materiais de consumo.

• depende do material

C) A adequada utilização dos recursos materiais constitui dever do empregado.

• correto, inclusive dever do servidor público

D) Os estoques de recursos materiais sempre devem ocorrer em larga escala.

• escala controlada

E) O controle dos recursos materiais afronta direitos personalíssimos dos empregados.

• pelo contrário

C-A adequada utilização dos recursos materiais constitui dever do empregado.