O Plano de Carreira do Município, Lei Complementar Municipal...

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Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Santa Rosa - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Santa Rosa - RS - Monitor |

Q2541815 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul

O Plano de Carreira do Município, Lei Complementar Municipal nº 40/2008, instituiu o treinamento de servidores com atividades permanentes no município de Santa Rosa, tendo como objetivos, EXCETO:

Criar e desenvolver hábitos, valores e comportamentos adequados ao digno exercício da função pública.

Elaborar formas de funcionamento das repartições.

Capacitar o servidor para o desempenho de suas atribuições específicas, orientando-o no sentido de obter os resultados desejados pela administração.

Estimular o desenvolvimento funcional, criando condições propícias ao constante aperfeiçoamento dos servidores.

Integrar as habilidades pessoais de cada servidor, no exercício de suas atribuições, às finalidades da administração como um todo.

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