Assessor é o profissional que intervém tecnicamente em uma ...

Gabarito: E (Errado)

A questão aborda a dimensão investigativa dentro do serviço social, especificamente no contexto de assessoria e consultoria. Vamos entender o papel do assessor para responder corretamente.

Tema central da questão: A questão pede que identifiquemos o papel do assessor em uma equipe de trabalho. Em serviço social, o assessor não atua determinando estratégias de maneira autoritária, mas sim colaborando na construção de soluções.

Entendendo o conceito: A assessoria em serviço social visa oferecer suporte técnico e especializado para auxiliar na tomada de decisões. O assessor reúne informações, analisa dados e oferece sugestões baseadas em evidências, mas a implementação de suas sugestões depende de um diálogo com a equipe e não de determinações impositivas.

Fonte relevante: De acordo com o Código de Ética do Serviço Social, o profissional deve respeitar a autonomia dos sujeitos e promover a participação coletiva na construção das soluções (Conselho Federal de Serviço Social - CFESS).

Justificativa da alternativa correta: A alternativa foi considerada errada porque descreve o papel do assessor de forma incorreta. Um assessor não "determina" as estratégias a serem adotadas; ele propõe e debate opções com a equipe, respeitando a autonomia e o conhecimento dos demais profissionais.

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Essa eu errei, porque marquei errada. Alguém sabe em que bibliografia foi baseada? Eu marquei errada baseada na leitura do Maurílio:

"Assim, definimos assessoria/consultoria como aquela ação que é desenvolvida por um profissional com conhecimentos na área, que toma a realidade como objeto de estudo e detém uma intenção de alteração da realidade. O assessor não é aquele que intervém, deve, sim, propor caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora e estes têm autonomia em acatar ou não as suas proposições. Portanto, o assessor deve ser alguém estudioso, permanentemente atualizado e com capacidade de apresentar claramente as suas proposições. (MATOS, 2006).

Referência: MATOS, Maurílio Castro. Assessoria e Consultoria: reflexões para o Serviço Social. In: BRAVO, Maria Inês Souza e MATOS, Maurílio Castro. Assessoria, Consultoria e Serviço Social. Rio de Janeiro: 7 Letras; FAPERJ, 2006.

Necessariamente? Discordo.

Ao contrário, o processo de assessoria é cotidianamente construído com os sujeitos fundamentais – os assessorados – e estes têm autonomia em acatar ou não as proposições da assessoria. Esse processo deve ser franco e aberto, por ambos os lados. O assessor é um sujeito propositivo, mas que só terá êxito nesta atividade se tiver interlocução com quem assessora. Para tanto, fundamental é a adoção de estratégias de trabalho participativas.

Fonte: Assessoria, consultoria, auditoria e supervisão técnica (MATOS, Maurílio Castro)

✅ Gabarito: CERTO

➥ O assessor não é aquele profissional que apenas intervém, mas, aquele que deve “propor caminhos e estratégias ao profissional ou à equipe que assessora e estes têm autonomia em acatar ou não as suas proposições. Portanto, o assessor deve ser alguém estudioso, permanentemente atualizado e com capacidade de apresentar claramente as suas proposições” (MATOS, 2010, p. 31). O assessor é o profissional ou equipe de profissionais que prestam serviço técnico, que apontam os caminhos necessários que a organização ou instituição precisam seguir para poder atingir seus objetivos e sua missão organizacional. 

➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

IMPOSSÍVEL ESSA QUESTÃO ESTAR CERTA.

O gabarito deve estar errado.