A cultura organizacional consiste em um sistema de valores c...

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Q2288972 Administração Geral
A cultura organizacional consiste em um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais. Julgue as afirmativas a seguir:
I- Os rituais representam repetições de atividades para expressar e reforçar valores fundamentais da organização, revela a importância de determinados objetivos e pessoas.
II- A cultura organizacional é guiada por procedimentos formais deliberados pela governança e apoiado por todos os seus integrantes.
III- Narrativas de histórias auxiliam na transmissão da cultura organizacional aos funcionários.
Está CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas

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Alternativa correta: E - I e III

A questão aborda o tema de Cultura Organizacional, que é o conjunto de valores, crenças e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Esses elementos diferenciam uma organização das demais e são essenciais para o seu funcionamento.

Vamos analisar cada uma das afirmativas:

I - Os rituais representam repetições de atividades para expressar e reforçar valores fundamentais da organização, revela a importância de determinados objetivos e pessoas.

Essa afirmativa está correta. Rituais são práticas repetitivas que reforçam os valores fundamentais da organização. Eles servem para destacar a importância de certos objetivos e indivíduos dentro do ambiente organizacional, ajudando a manter a coesão e o alinhamento entre os membros.

II - A cultura organizacional é guiada por procedimentos formais deliberados pela governança e apoiado por todos os seus integrantes.

Essa afirmativa está incorreta. A cultura organizacional não é apenas guiada por procedimentos formais. Ela é um fenômeno mais amplo que inclui normas informais, valores compartilhados e práticas diárias que podem ou não estar documentadas formalmente. A governança pode influenciar a cultura, mas a cultura em si é moldada pelas interações diárias e pela maneira como os membros da organização internalizam os valores e crenças.

III - Narrativas de histórias auxiliam na transmissão da cultura organizacional aos funcionários.

Essa afirmativa está correta. As histórias e narrativas são ferramentas poderosas para transmitir a cultura organizacional. Elas ajudam a ilustrar os valores e comportamentos esperados, criando um senso de identidade e propósito entre os funcionários. As histórias podem ser sobre eventos passados, conquistas ou até mesmo sobre as origens da organização, e desempenham um papel crucial na socialização de novos membros.

Portanto, ao analisarmos as afirmativas, concluímos que a alternativa correta é a Alternativa E - I e III, pois ambas as afirmações capturam aspectos essenciais da cultura organizacional.

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Comentários

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segundo o chatgpt:Está CORRETO o que se afirma apenas em: I e III.

Explicação:

I. Os rituais são atividades repetitivas que expressam e reforçam os valores fundamentais da organização. Eles podem envolver cerimônias, eventos regulares ou práticas específicas que destacam a importância de certos objetivos e pessoas.

II. A cultura organizacional não é exclusivamente guiada por procedimentos formais deliberados pela governança. Ela é muitas vezes formada por valores compartilhados, crenças e comportamentos que evoluem organicamente.

III. Narrativas de histórias são uma maneira eficaz de transmitir a cultura organizacional aos funcionários, ajudando a comunicar valores, tradições e experiências que definem a identidade da organização.

Portanto, as afirmativas I e III estão corretas.

gabarito:letra d

Sobre a assertiva II:

Cultura organizacional: trata-se das normas formais e informais, escritas e não escritas, que orientam o comportamento dos membros da organização.

Elementos da Cultura Org

artefatos verbais

histórias, tabus, herois, mitos...

elementos formais: missao, visao, politica...

artefatos comportamentais

RITOS( atividades repetitivas), rituais e cerimonias(festas, treinamentos...)

artefatoa fisicos

simbolos e normas

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