Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura
têm sobre o comportamento dentro das organizações. (ROBBINS, 2005.)Considerando que um modelo é uma abstração da realidade, uma representação simplificada de um fenômeno real, a imagem,
a seguir, apresenta o modelo básico de comportamento organizacional de Robbins (2005): (ROBBINS, 2005. Adaptado.)
Considerando o conceito e a imagem, é possível inferir que o modelo representa:

Question

Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura
têm sobre o comportamento dentro das organizações. (ROBBINS, 2005.)Considerando que um modelo é uma abstração da realidade, uma representação simplificada de um fenômeno real, a imagem,
a seguir, apresenta o modelo básico de comportamento organizacional de Robbins (2005): (ROBBINS, 2005. Adaptado.)
Considerando o conceito e a imagem, é possível inferir que o modelo representa:  Alternativa A: O nível individual e o nível de grupo são variáveis exógenas, pois se encontram fora do ambiente organizacional mas interferem
nas dinâmicas da organização. Ou Alternativa B: O nível dos sistemas organizacionais é uma variável endógena, pois se encontra dentro do ambiente organizacional, mas
não interfere nas dinâmicas da organização. Ou Alternativa C: Cada nível é construído abaixo do anterior; o conceito de indivíduo é construído depois do conceito de sistemas organizacionais,
e este é construído antes do conceito de grupo. Ou Alternativa D: Partindo do nível individual, se alcança o nível do sistema operacional; há um aumento sistemático do entendimento sobre
o comportamento dentro das organizações.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [D] Partindo do nível individual, se alcança o nível do sistema operacional; há um aumento sistemático do entendimento sobre
o comportamento dentro das organizações.  Entendi a questão? não Acertei? SimComo? Não sei

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Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudos que ...

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