Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do ...

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Q938270 Direito Administrativo
Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte procedeu de forma desidiosa no exercício das atribuições do cargo. Para essa conduta, a Lei nº 8.112/90 prevê a penalidade disciplinar de
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Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

inciso XV do artigo 117 - proceder de forma desidiosa.

Alguns exemplos que pode prevê a penalidade disciplinar de DEMISSÃO são:

==> Atuar de forma decidiosa

==> Inassiduidade habitual

==> Agredir fisicamente o outro

==> Aceitar comissão ou pensão de estado estrangeiro

==> Corrupção

(B)

Desidioso é o empregado que, na execução do serviço, revela má vontade e pouco zelo”. (SAAD, 1990, p. ... “Desídia significa desleixo, indiferença, falta de exação no cumprimento do dever, omissão, que pode se configurar quando o empregado chega atrasado reiteradamente ou falta seguidamente sem motivo justificado”.

Art. 117.  Ao servidor é proibido: 

XV - proceder de forma desidiosa;

 

Art. 132.  A demissão será aplicada nos seguintes casos:

XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

 

 

 

GABARITO B

 

DESÍDIA: DESLEIXO, PREGUIÇA= É DEMISSÃO!

 

MAPA DA LEI https://goo.gl/kZKqfz

 

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