Em relação à construção coletiva e à gestão do conhecimento ...

Alternativa Correta: C - certo

Tema Central: A questão aborda a gestão do conhecimento nas organizações e sua relação com a construção coletiva de saberes. Para responder adequadamente, é importante compreender como o conhecimento é gerido em contextos organizacionais e a maneira como os saberes tácitos se tornam explícitos.

Nas organizações, a gestão do conhecimento é um processo que envolve a sistematização e a disseminação de informações e experiências entre os colaboradores. Isso é fundamental para transformar o conhecimento tácito (aquele que é pessoal e difícil de formalizar) em conhecimento explícito (que pode ser facilmente compartilhado e acessado por todos).

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa C é correta porque destaca a importância da troca de informações e experiências entre os colaboradores para que o conhecimento tácito se torne explícito. Essa troca é essencial para a construção coletiva de saberes, o que, por sua vez, é um pilar da gestão eficaz do conhecimento nas organizações.

Análise da Alternativa Incorreta: Embora neste caso não haja uma alternativa E específica para analisar, se existisse, seria importante verificar se a alternativa apresentada contradiz a importância da construção coletiva de saberes ou se não reconhece a transformação do conhecimento tácito em explícito como um processo colaborativo vital.

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A gestão de conhecimento DEPENDE? Creio que essa questão poderia ter sido mais bem elaborada.