Em relação à construção coletiva e à gestão do conhecimento ...

Tema Central: A questão aborda a gestão do conhecimento nas organizações, focando na criação de comunidades de prática e no uso de ferramentas tecnológicas colaborativas para o compartilhamento e a difusão do conhecimento.

Alternativa Correta: E - errado

Nesta questão, a afirmativa é considerada errada porque a afirmação de que essas práticas tornam a gestão do conhecimento autossustentável pode ser considerada um exagero. Embora as comunidades de prática e as ferramentas tecnológicas sejam importantes, elas não garantem, por si só, a completa autossustentabilidade da gestão do conhecimento em uma organização. A sustentabilidade depende de diversos fatores, incluindo a cultura organizacional, o engajamento contínuo dos participantes e a atualização constante das práticas e ferramentas.

Análise das Alternativas:

C - certo: Esta alternativa está incorreta. Embora as comunidades de prática e ferramentas colaborativas sejam essenciais para o compartilhamento de conhecimento, afirmar que elas são suficientes para tornar a gestão do conhecimento autossustentável ignora outros elementos críticos necessários para isso.

E - errado: É a resposta correta. A gestão do conhecimento requer uma abordagem mais abrangente do que apenas a implementação de comunidades de prática e ferramentas tecnológicas. Outros aspectos, como a liderança, políticas organizacionais e treinamento contínuo, são igualmente importantes.

Estratégia para Resolver Questões: Para resolver este tipo de questão, é importante lembrar que em temas complexos como a gestão do conhecimento, raramente uma única ação ou ferramenta é suficiente para resolver todos os aspectos envolvidos. Considere sempre os múltiplos fatores e contextos que influenciam o tema.

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Na gestão do conhecimento organizacional, a criação de comunidades de prática e o uso de ferramentas tecnológicas colaborativas são importantes para o compartilhamento de experiências e para a difusão do conhecimento. No entanto, isso, por si só, não garante que a gestão do conhecimento seja autossustentável.

A autossustentabilidade da gestão do conhecimento depende também de outros fatores, como:

1. Cultura organizacional: A valorização do conhecimento e o incentivo ao aprendizado contínuo.
2. Liderança: Gestores que apoiem e incentivem a prática do compartilhamento de conhecimento.
3. Estratégias e processos: Políticas e sistemas estruturados para captura, armazenamento e reutilização do conhecimento.

Portanto, a afirmação pode ser considerada parcialmente correta, já que aponta aspectos importantes, mas não suficientes para garantir a autossustentabilidade na gestão do conhecimento.

Fonte: IA