O poder e a liderança são variáveis importantes no cotidiano...

Alternativa correta: E - Errado

No contexto de estudos sobre poder e liderança em organizações, é importante compreender que esses conceitos são complexos e multidimensionais. O poder organizacional não se restringe apenas às bases e configurações visíveis, mas também às dinâmicas sociais e psicológicas que permeiam as relações dentro de uma empresa. Isso inclui aspectos como influência, autoridade, negociação, conflitos e políticas internas.

A abordagem quantitativa, que foca na coleta e na análise de dados numéricos, pode oferecer insights valiosos sobre determinados aspectos do poder, como a distribuição formal de autoridade ou a frequência de certos comportamentos. No entanto, ela pode não captar totalmente as nuances e a complexidade inerentes ao poder organizacional.

Por outro lado, a abordagem multimétodo combina métodos quantitativos e qualitativos para obter uma visão mais completa. As abordagens qualitativas, como entrevistas, estudos de caso e análise de discurso, podem revelar os significados e contextos subjacentes que influenciam como o poder é exercido e percebido dentro de uma organização.

Portanto, a afirmativa de que as abordagens quantitativas são suficientes para compreender o fenômeno do poder organizacional está incorreta, pois ignora a importância de uma visão holística que só pode ser alcançada através da inclusão de métodos qualitativos e uma integração de abordagens. A fragilidade da abordagem multimétodo não é uma conclusão suportada por evidências empíricas; ao contrário, essa abordagem é frequentemente valorizada por sua capacidade de fornecer uma compreensão mais rica e detalhada do poder dentro das organizações.

Para resolver questões como esta, é necessário ter conhecimentos em metodologias de pesquisa e em teorias de poder e liderança em organizações, bem como estar atualizado sobre as discussões e evidências empíricas recentes no campo da administração.

Basicamente, quase todos os aspectos avaliados no campo da administração engloba o fator qualitativo + o quantitativo, questões que restringem esses aspectos costumas estar erradas.

GABARITO: ERRADO