A teoria da expectativa representa uma tentativa de explicaç...

Gabarito: B - retribuição prevista.

A Teoria da Expectativa é um modelo motivacional que busca explicar o comportamento dos colaboradores a partir das expectativas individuais sobre suas ações e os resultados esperados. Essa teoria, proposta por Victor Vroom, sugere que a motivação de uma pessoa para realizar uma tarefa está diretamente relacionada à expectativa de que seu esforço resultará em um bom desempenho e que esse bom desempenho levará a uma recompensa desejada.

A questão aborda esse conceito ao perguntar sobre a motivação do colaborador em termos da teoria da expectativa, focando na ideia de que a motivação é influenciada pela retribuição prevista, ou seja, as recompensas futuras que o colaborador espera receber em função do seu desempenho.

Vamos analisar cada uma das alternativas:

A - retribuição induzida: Essa alternativa está incorreta porque a teoria da expectativa não se baseia na indução de retribuições, mas sim na previsão das mesmas com base no desempenho esperado.

B - retribuição prevista: Alternativa correta. A teoria da expectativa está centrada na ideia de que os colaboradores são motivados a partir da expectativa de que seu esforço resultará em um desempenho que trará uma recompensa futura. É a retribuição que prevêem receber que motiva seu comportamento.

C - necessidade satisfeita: Alternativa incorreta. Esse conceito está mais relacionado à teoria de Maslow ou à teoria de Alderfer, que focam nas necessidades que já foram satisfeitas, enquanto a teoria da expectativa aborda a motivação com base em recompensas futuras.

D - necessidade latente: Alternativa incorreta. Necessidades latentes são necessidades que ainda não foram expressas ou percebidas pelo indivíduo. A teoria da expectativa, no entanto, foca em expectativas claras e conscientes sobre recompensas futuras.

E - incorporação dos valores pessoais para satisfação das necessidades presentes: Alternativa incorreta. Embora a motivação possa ser influenciada por valores pessoais, essa alternativa não reflete o foco principal da teoria da expectativa, que é a previsão de recompensas futuras com base no desempenho.

Espero ter esclarecido o tema e a razão pela qual a alternativa B é a correta. Caso tenha mais dúvidas ou precise de mais explicações, estarei à disposição. Bons estudos!

A teoria da expectativa ou da expectância de Victor Vroom se baseia no fundamento de que cada pessoa tem seus próprios objetivos e necessidades. Assim, a motivação do indivíduo é despertada pelos seguintes fatores:

1) VALÊNCIA: é o valor que a pessoa dá a recompensa prevista;

2) EXPECTATIVA: o indivíduo analisa se a meta pode ser atingida (é viável) por ele ou não;

3) INSTRUMENTALIDADE: quais são os intrumentos necessários para se atingir a meta.

(Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos)

Vroom sustenta que a motivação do indivíduo acontece quando ele crê na recompensa decorrente de seu esforço.

Gabarito> B

A teoria da expectativa representa uma tentativa de explicação da motivação do colaborador em termos da retribuição prevista

A teoria da expectativa ou da expectância de Victor Vroom se baseia no fundamento de que cada pessoa tem seus próprios objetivos e necessidades. Assim, a motivação do indivíduo é despertada pelos seguintes fatores:

1) VALÊNCIA: é o valor que a pessoa dá a recompensa prevista;

2) EXPECTATIVA: o indivíduo analisa se a meta pode ser atingida (é viável) por ele ou não;

3) INSTRUMENTALIDADE: quais são os intrumentos necessários para se atingir a meta.

Gab B

A teoria da expectativa representa uma tentativa de explicação da motivação do colaborador em termos da retribuição prevista

A teoria da expectativa ou da expectância de Victor Vroom se baseia no fundamento de que cada pessoa tem seus próprios objetivos e necessidades.