De acordo com o Framework COBIT 2019, a gestão de desempenh...

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Q1978806 Governança de TI
De acordo com o Framework COBIT 2019, a gestão de desempenho é essencial para um sistema de governança, como a gestão de desempenho dos itens de informação, que pode ser medida de acordo com critérios de qualidade.
O critério de qualidade da informação que avalia o quão a informação é imparcial e sem preconceitos é: 
Alternativas

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A alternativa correta é a D - objetividade.

Vamos entender o porquê:

De acordo com o Framework COBIT 2019, gestão de desempenho é fundamental para assegurar que os processos de governança e gestão da TI estejam em linha com os objetivos empresariais. Parte essencial dessa gestão é a avaliação da qualidade da informação, que pode ser medida através de diversos critérios.

Um dos critérios de qualidade da informação é a objetividade, que trata de avaliar o quão a informação é imparcial e sem preconceitos. A objetividade garante que a informação seja neutra, livre de vieses pessoais ou corporativos, permitindo decisões mais justas e baseadas em fatos.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - Acurácia: Este critério avalia o quão correta e precisa é a informação, mas não se preocupa diretamente com imparcialidade ou falta de preconceito.

B - Relevância: Este critério mede o quanto a informação é importante e útil para o contexto específico em que está sendo usada, mas não aborda a questão da imparcialidade.

C - Reputação: Refere-se à credibilidade e confiabilidade da fonte de informação, mas não avalia se a informação é imparcial ou livre de preconceitos.

E - Consistência: Avalia se a informação é congruente e harmônica ao longo do tempo e em diferentes contextos, mas também não está diretamente relacionada à imparcialidade.

Portanto, a alternativa que melhor responde à questão de avaliar a imparcialidade e ausência de preconceitos na informação é a alternativa D - objetividade.

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Comentários

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Qualidade intrínseca — Em que medida os valores dos dados estão em conformidade com os valores reais e

efetivos. Isso inclui:

Acurácia — Em que medida a informação é correta e confiável

Objetividade — Em que medida a informação é imparcial e sem preconceitos

Credibilidade — Em que medida a informação é considerada verdadeira e credível

Reputação — Em que medida a informação é altamente considerada em termos de sua fonte ou conteúdo 

LETRA D!

The extent to which information is unbiased, unprejudiced and impartial - OBJETIVIDADE

O critério de qualidade da informação que avalia o quão a informação é imparcial e sem preconceitos é a objetividade. A acurácia se refere à exatidão da informação, a relevância se refere à importância da informação para o negócio, a reputação se refere à credibilidade da fonte da informação e a consistência se refere à coerência da informação ao longo do tempo e com outras fontes de informação.

Fonte: Estratégia Concursos

Alternativa: Letra D.

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