Um líder no setor público deve priorizar o bem-estar e o des...

Vamos analisar a questão e entender o tema central abordado: a questão trata das habilidades essenciais de um gestor público. Um líder no setor público deve focar não só na gestão de tarefas, mas também no desenvolvimento e bem-estar de sua equipe, o que envolve comunicação, visão estratégica, capacidade de decisão e empatia.

Alternativa correta: A - V,V,V,V.

Agora, vamos justificar cada item listado na questão:

• Promover uma comunicação eficaz: Fundamental para qualquer gestor, pois ajuda a transmitir informações claras e garantir que a equipe esteja alinhada aos objetivos. Isso é verdadeiro.
• Ter visão estratégica: Essencial para um gestor público, pois envolve planejar a longo prazo e alinhar as ações da equipe com as metas da organização. Portanto, é verdadeiro.
• Ter capacidade de tomada de decisão: Uma habilidade crucial, já que gestores precisam decidir rapidamente em situações complexas e incertas. É verdadeiro.
• Promover empatia frente às demandas públicas: Um gestor público deve entender e considerar as necessidades e preocupações do público que serve. Isso é igualmente verdadeiro.

Com base nos itens analisados, a única alternativa que marca todos os itens como verdadeiros é a Alternativa A.

Vamos agora falar sobre as alternativas incorretas:

• Alternativa B - V,F,F,F: Esta alternativa considera a comunicação eficaz como verdadeira, mas incorretamente marca os outros três itens como falsos, o que não é correto dado o papel estratégico, decisório e empático de um gestor.
• Alternativa C - F,F,V,V: Esta alternativa marca os dois primeiros itens como falsos, o que ignora a importância de comunicação e visão estratégica.
• Alternativa D - V,V,F,F: Embora reconheça a comunicação eficaz e visão estratégica, falha em identificar a importância da tomada de decisão e empatia.
• Alternativa E - F,V,F,F: Esta alternativa incorretamente nega a comunicação eficaz e apenas reconhece a visão estratégica, ignorando as outras habilidades cruciais.

Concluindo, a alternativa A é a única que reflete corretamente o conjunto de habilidades essenciais que um gestor público deve possuir.

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