A carga de trabalho é representada pelo número de exigências...

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Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TSE
Q1197826 Psicologia
A carga de trabalho é representada pelo número de exigências impostas ao trabalhador para executar determinada tarefa. Acerca dessas exigências, que dependem de diversos fatores organizacionais, assinale a opção correta.
Alternativas

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Alternativa correta: A - A cultura organizacional exerce influência sobre a carga de trabalho.

Vamos entender o tema da questão e os motivos que tornam a alternativa A a correta.

A questão aborda o conceito de carga de trabalho, que é definida como o conjunto de exigências que são impostas ao trabalhador para realizar uma tarefa. Essas exigências podem variar e dependem de uma série de fatores organizacionais e individuais.

Justificativa da alternativa correta (A):

A cultura organizacional engloba os valores, crenças, normas e práticas que caracterizam uma organização. Essa cultura **exerce influência** sobre quase todos os aspectos do ambiente de trabalho, incluindo a carga de trabalho. Por exemplo, em uma cultura onde há alta prioridade para prazos e metas ambiciosas, a carga de trabalho tende a ser mais pesada. Portanto, a alternativa A está correta ao afirmar essa influência.

Análise das alternativas incorretas:

B - O trabalhador motivado é mais comprometido com a organização e sabe equilibrar sua carga de trabalho.

Embora seja verdade que um trabalhador motivado tende a ser mais comprometido, afirmar que ele sabe equilibrar sua carga de trabalho é uma generalização. A motivação pode ajudar, mas a habilidade de equilibrar a carga de trabalho depende de muitos fatores, incluindo habilidades pessoais e condições organizacionais. Portanto, esta alternativa está incorreta.

C - A carga de trabalho é a soma do ritmo com as pressões.

Essa alternativa simplifica demais o conceito de carga de trabalho. A carga de trabalho é influenciada por uma série de fatores, incluindo demandas cognitivas, emocionais e físicas, e não pode ser reduzida apenas ao ritmo e às pressões. Assim, esta alternativa também está incorreta.

D - As exigências do trabalho são de origem física, como movimentos, força e postura.

Embora as exigências físicas sejam um componente da carga de trabalho, elas não são as únicas. Exigências cognitivas, emocionais e sociais também desempenham um papel significativo. Portanto, a alternativa D está incorreta por ser muito restritiva.

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