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Q2916686 Administração Geral

Analise as afirmações que se seguem, considerando C – certas, e E – erradas e assinale a opção correta.

I. A estratégia depende da aprendizagem e esta depende do desenvolvimento de competências organizacionais e individuais específicas.

II. A educação corporativa oferecida pela instituição deve servir à missão, ao negócio, aos objetivos e às estratégias organizacionais, de forma pró-ativa.

III. O que torna a educação corporativa é a sua ligação com a estratégia institucional.

IV. A educação corporativa é em parte o ato de as organizações preencherem lacunas de formação, tomando para si a tarefa de treinar, estimular a complementação dos níveis de escolaridade.

Alternativas

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A alternativa correta é A - C - C - C - C.

Vamos entender por que essa alternativa é a correta e as demais não são.

Afirmação I: "A estratégia depende da aprendizagem e esta depende do desenvolvimento de competências organizacionais e individuais específicas." - Certa

Explicação: A estratégia organizacional está intrinsicamente ligada ao desenvolvimento de competências. O aprendizado contínuo permite que a organização e seus colaboradores desenvolvam habilidades específicas, essenciais para a implementação eficaz de suas estratégias.

Afirmação II: "A educação corporativa oferecida pela instituição deve servir à missão, ao negócio, aos objetivos e às estratégias organizacionais, de forma pró-ativa." - Certa

Explicação: A educação corporativa deve estar alinhada com a missão, visão, objetivos e estratégias da organização. Isso garante que os esforços de treinamento e desenvolvimento contribuam de maneira significativa para o sucesso da empresa, antecipando necessidades e preparando os colaboradores para desafios futuros.

Afirmação III: "O que torna a educação corporativa é a sua ligação com a estratégia institucional." - Certa

Explicação: A definição de educação corporativa está diretamente relacionada à sua integração com a estratégia da instituição. Isso significa que as atividades educacionais e de desenvolvimento de competências devem estar alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.

Afirmação IV: "A educação corporativa é em parte o ato de as organizações preencherem lacunas de formação, tomando para si a tarefa de treinar, estimular a complementação dos níveis de escolaridade." - Certa

Explicação: Parte do papel da educação corporativa é preencher as lacunas de conhecimento e habilidade, proporcionando treinamentos específicos e incentivando a continuidade da educação formal. Isso ajuda a assegurar que os colaboradores possam contribuir efetivamente para a organização.

Análise das alternativas incorretas:

Alternativa B: C - C - E - E

Justificativa: As afirmações III e IV estão marcadas como erradas, mas como explicado acima, ambas estão corretas.

Alternativa C: C - E - C - E

Justificativa: A afirmação II está incorretamente marcada como errada, e a afirmação IV, que é correta, também está errada nesta alternativa.

Alternativa D: E - E - C - C

Justificativa: As afirmações I e II estão marcadas como erradas, porém ambas são corretas conforme explicado.

Alternativa E: E - C - E - C

Justificativa: As afirmações I e III estão incorretamente marcadas como erradas, quando na verdade são corretas.

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