Independente de qual modelo ou teoria de planejamento estra...

"Turnover nada mais é do que a taxa de rotatividade de colaboradores. Ela calcula o fluxo de novas contratações e desligamentos em uma organização dentro de um período específico de análise." Logo não faz sentindo que a Organização o "busque incansavelmente"

Complience: "No ambiente corporativo, compliance está relacionada à conformidade ou até mesmo à integridade corporativa. Ou seja, significa estar alinhado às regras da empresa, que devem ser observadas e cumpridas atentamente"

Fontes: capitalaberto.com.br

zendesk.com.br

gab A

GAB A

COMPLIANCE: Trata-se de agir de acordo com as regras e normas. Ou seja, obedecer e fazer cumprir as regras e as normas. Nesse sentido, “estar em compliance” significa estar em conformidade com as regras e as normas (tanto internas, quanto externas). Busca-se, assim, evitar desvios de condutas, ilícitos ou fraudes.

TURNOVER OU ROTATIVIDADE DE PESSOAL é o nome dado ao fluxo de entradas e saídas de funcionários em uma empresa. Esse índice é calculado a partir da relação entre o desligamento e a admissão de novos colaboradores.

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FONTE: MEUS RESUMOS

OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)    

Alguém poderia me explicar o erro da letra c?