De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o
abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converter

Question

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o
abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converter  Alternativa A: 2/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até quinze dias antes do término do período
aquisitivo.  Ou Alternativa B: 1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até cinco dias antes do término do período
aquisitivo. Ou Alternativa C: 2/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até dois dias antes do término do período
aquisitivo. Ou Alternativa D: 1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até dez dias antes do término do período
aquisitivo.   Ou Alternativa E: 1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até quinze dias antes do término do período
aquisitivo.

Vitor . · Accepted Answer

Alternativa [E] 1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo
ao empregador até quinze dias antes do término do período
aquisitivo.  Art. 143 - É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes.                § 1º - O abono de férias deverá ser requerido até 15 (quinze) dias antes do término do período aquisitivo.  Para o doméstico o prazo é de 30 dias. LC 150/2015.﻿Art. 17. § 4o O abono de férias deverá ser requerido até 30 (trinta) dias antes do término do período aquisitivo.

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