Políticas afirmativas são medidas tomadas que visam atribui...

Gabarito: C - a diversidade.

As políticas afirmativas são um conjunto de ações e medidas destinadas a promover a igualdade de oportunidades e combater a discriminação e as desigualdades históricas e estruturais que afetam certos grupos sociais. Elas podem ser implementadas em diferentes áreas, como no acesso à educação, ao emprego, e em representações políticas e culturais.

Ao falarmos sobre políticas afirmativas, estamos tratando de estratégias que buscam dar visibilidade e representatividade a grupos que foram marginalizados e discriminados historicamente. Isso inclui, por exemplo, ações como cotas raciais e para pessoas com deficiência em universidades e concursos públicos, programas de incentivo a mulheres em áreas predominantemente masculinas, entre outros.

Quando se menciona a diversidade como uma dimensão dessas políticas, o foco está na valorização das diferenças e na busca por uma sociedade mais inclusiva e justa, que reconhece e celebra a pluralidade de identidades e experiências. A diversidade é um conceito-chave para entender as políticas afirmativas porque elas operam justamente para garantir que a heterogeneidade da população seja contemplada e que todas as pessoas tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento e bem-estar.

As outras alternativas não representam adequadamente os objetivos das políticas afirmativas: a hierarquização (A) sugere uma ordenação ou graduação, o que vai contra o princípio da igualdade de oportunidades; a fragmentação (B) implica em dividir ou separar, enquanto as políticas afirmativas visam à inclusão e à integração; o partidarismo (D) está relacionado com a adesão a uma determinada facção ou partido político, o que não se aplica ao contexto das políticas afirmativas, que transcende ideologias partidárias específicas para focar na equidade social.

Portanto, a resposta correta é a alternativa C - a diversidade, pois reflete a essência das políticas afirmativas, que é promover a inclusão e valorização das várias dimensões humanas dentro da sociedade.

GAB C

A diversidade de forma assertiva, por meio de ações afirmativas representa a reflexão sobre os vieses inconscientes. Promovendo a sensibilização das lideranças para que se compreendam a diversidade como valor para o negócio. A riqueza do potencial humano gerado a partir de pessoas com características, ideias, estilos e experiências pessoais e profissionais distintas podem ajudar a atender melhor os clientes e criar um ambiente mais propício para que pessoas e negócios prosperem.

FONTE: https://sustentabilidade.santander.com.br/pt/Praticas-de-Gestao/Paginas/Promocao-da-Diversidade.aspx Adaptado.