NÃO é um conceito, dentro dos "Quatro Ps de Estratégia", def...
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A alternativa correta é: B - Performance
Vamos entender melhor o tema da questão. No contexto do ITIL (Information Technology Infrastructure Library), especificamente no estágio de Estratégia de Serviço, existe um conceito fundamental conhecido como os "Quatro Ps de Estratégia". Esses quatro Ps ajudam a definir e guiar a estratégia dos serviços de TI de uma organização.
Os Quatro Ps de Estratégia são:
- Perspectiva: Refere-se à visão e direção geral que a organização deseja seguir em termos de serviços de TI.
- Posição: Relaciona-se à maneira como a organização se posiciona no mercado e como os serviços de TI são diferenciados dos concorrentes.
- Padrão: Envolve as ações e comportamentos repetitivos que a organização adota, suas normas, políticas e processos.
- Plano: Refere-se ao planejamento estratégico que define como os serviços de TI serão desenvolvidos e entregues para alcançar os objetivos organizacionais.
A alternativa B - Performance NÃO é um dos Quatro Ps de Estratégia do ITIL. "Performance" pode ser um conceito importante em muitos outros contextos dentro do gerenciamento de TI, mas não faz parte dos Quatro Ps específicos de Estratégia de Serviço no ITIL.
A seguir, vamos analisar por que as outras alternativas estão corretas:
- A - Perspectiva: Como já mencionado, "Perspectiva" está relacionada à visão e direção geral da estratégia de serviço.
- C - Posição: "Posição" aborda como a organização se diferencia e se coloca no mercado de serviços de TI.
- D - Padrão: "Padrão" diz respeito às normas, comportamentos repetitivos e processos adotados pela organização.
- E - Plano: "Plano" refere-se ao planejamento estratégico necessário para desenvolver e entregar serviços de TI eficazes.
Com essa explicação, você pode entender melhor como cada um dos conceitos se encaixa no modelo de Estratégia de Serviço do ITIL e por que "Performance" não é considerado um dos Quatro Ps.
Se precisar de mais alguma ajuda ou explicação adicional, estou à disposição!
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Já os 4Ps do Desenho de Serviço: Pessoas, Parceiros,Processos e Produtos.
Os 7Rs da Transição de Serviços (Gerenciamento de Mudanças)
1- Raise
2- Reason
3- Return
4- Risks
5- Resource
6- Responsible
7- Relationship
· Perspectiva: o Visão da Organização onde se define seus valores e convicções. Direção no qual provedor de serviço vai alcançar seus objetivos;
· Posição: o Define qual é a imagen que a organização vai ter para seus clientes. Serviços que serão oferecidos;
· Plano: o Tornar-se competitiva, no plano descreve como ela vai executar a estratégia;
· Padrão: o Representa os procedimentos da organização, como resultado da perspectiva, posição e plano surgem os padrões. Ex se uma empresa decidiu que vai oferecer serviços baratos, não faz sentido desenvolver um serviço de alta qualidade que custará mais do que seus clientes possam pagar.
4 Ps de Mintzberg - da estratégia
Perspectiva
Define a visão e missão da organização.
Posição
Imagem passada aos clientes
Planejamento
Traduz a estratégia para ações
Padrão
Fazer com consistência ao longo do tempo.
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