Os três fatores que, nos termos da Lei 8.112/1990 e suas alt...

Servidor em estágio probatório tem que ter: RAPID

Responsabilidade
Assiduidade
Produtividade
Iniciativa
Disciplina

Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores:

I - assiduidade;

II - disciplina;

III - capacidade de iniciativa;

IV - produtividade;

V- responsabilidade.

O estágio probatório é o período compreendido entre a nomeação e a aquisição da estabilidade. Após a Emenda Constitucional n. 19/1998, seu prazo passou a ser de 3 anos, acompanhando a alteração para aquisição da estabilidade, não obstante tratar-se de institutos distintos.

https://blog.grancursosonline.com.br/estagio-probatorio-saiba-tudo-com-o-professor-ivan-lucas/

Senso estético foi ótimo kkkkkkkkk

Assiduidade

CApacidade de iniciativa

DIsciplina

PROdutividade

REsponsabilidade