A avaliação do desempenho humano deve proporcionar benefício...

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Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Vitória - ES Prova: FGV - 2024 - Prefeitura de Vitória - ES - Analista em Gestão Pública - Administrador |

Q3044119 Gestão de Pessoas

A avaliação do desempenho humano deve proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, podendo ser baseada em cargos ou em competências.
Com relação às avaliações baseadas nas competências, no que diz respeito a sua eficácia, é correto afirma que

a avaliação do desempenho no cargo diz respeito ao retorno sobre o investimento.

os cargos devem ser adequadamente desempenhados pelos ocupantes.

seus resultados são aplicados ao negócio da organização.

a força de trabalho deve ser adequada ao conjunto de cargos da organização.

a adequação dos cargos ocupados são objetivos finais da organização.

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