Um método tradicional de avaliação de desempenho é o da esca...

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Q2668154 Psicologia

Um método tradicional de avaliação de desempenho é o da escala gráfica.

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São críticas relacionadas a esse método, de acordo com Chiavenato (2021):

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1. Superficialidade.

2. Objetividade.

3. Participação ativa do funcionário avaliado.

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Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas