No que se refere aos pagamentos de contratos de obras e serv...
No que se refere aos pagamentos de contratos de obras e serviços de engenharia, julgue o item subsecutivo.
Poderá ser estabelecida remuneração variável vinculada ao
desempenho do contratado, com base em metas, padrões de
qualidade, critérios de sustentabilidade ambiental e prazos
de entrega, desde que definidos no edital de licitação e no
contrato.
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Lei nº 14.133/2021:
Art. 144. Na contratação de obras, fornecimentos e serviços, inclusive de engenharia, poderá ser estabelecida remuneração variável vinculada ao desempenho do contratado, com base em metas, padrões de qualidade, critérios de sustentabilidade ambiental e prazos de entrega definidos no edital de licitação e no contrato.
§ 1º O pagamento poderá ser ajustado em base percentual sobre o valor economizado em determinada despesa, quando o objeto do contrato visar à implantação de processo de racionalização, hipótese em que as despesas correrão à conta dos mesmos créditos orçamentários, na forma de regulamentação específica.
§ 2º A utilização de remuneração variável será motivada e respeitará o limite orçamentário fixado pela Administração para a contratação.
A remuneração variável consiste em outra forma de controle do , tal como a , podendo ser utilizada para obras ou serviços (qualquer tipo de serviço, de engenharia ou não).
Eu encontrei a resposta na em seu Art. 45:
Art. 45. Na contratação de obras e serviços, inclusive de engenharia, poderá ser estabelecida remuneração variável vinculada ao desempenho do contratado, com base em metas, padrões de qualidade, critérios de sustentabilidade ambiental e prazos de entrega definidos no instrumento convocatório e no contrato.
Parágrafo único. A utilização da remuneração variável respeitará o limite orçamentário fixado pela empresa pública ou pela sociedade de economia mista para a respectiva contratação.
Exemplificando: Ao invés de fixar as parcelas ou etapas e o valor para cada uma delas, será fixada remuneração variável de acordo com o desempenho da contratada. Pela remuneração variável, quanto melhor o desempenho da contratada, com maiores resultados, maior será sua remuneração. Isso faz com que o contratado passe para a situação de colaborador da estatal, pois será de seu interesse o melhor resultado, para a melhor remuneração.
SERTÃO!!!
A questão trata do Art. 144 da Lei 14.133/2021. Pode-se citar como exemplo o contrato de eficiência.
CERTOOOOO
NÃAAAAAO AGUEEEEENTO MAAAAIS ESSSAAA LEEEEEEEEEEIIIIIII
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