Na perspectiva teórica das organizações, a ecologia organiza...

A alternativa correta é a D.

A abordagem da ecologia organizacional, ou populacional, enfoca como as organizações interagem com o ambiente, considerando sua capacidade de adaptação e sobrevivência. Dentro dessa perspectiva, as organizações são vistas como unidades que lutam para se adaptar a um ambiente em constante mudança e altamente competitivo, muitas vezes com sucesso limitado.

Ecologia Organizacional sugere que as organizações, de forma individual, têm dificuldades para realizar mudanças rápidas e eficazes conforme as demandas do ambiente incerto. Isso ocorre porque as organizações possuem inércia estrutural, ou seja, uma resistência interna a grandes mudanças devido a sua complexidade e aos investimentos já realizados em estruturas e processos existentes.

A alternativa D está correta porque explica essa dificuldade das organizações em se adaptar rapidamente às exigências ambientais, uma vez que elas enfrentam restrições internas e externas que limitam suas capacidades de resposta.

Comentário sobre as outras alternativas:

A - Fala sobre como as atitudes e comportamentos das pessoas são influenciados pelas suas percepções no ambiente organizacional, o que está mais relacionado com teorias motivacionais e de comportamento organizacional, não com a ecologia organizacional.

B - Refere-se à relação de poder e às divisões sociais, o que está mais ligado às teorias críticas e de relações de poder nas organizações, não propriamente à ecologia organizacional.

C - Menciona conflitos oriundos das condições de poder e da racionalidade limitada, que estão mais relacionados com a Teoria da Contingência e a Teoria da Racionalidade Limitada, não diretamente com a ecologia organizacional.

Espero que esta explicação tenha esclarecido sua dúvida. Se precisar de mais alguma orientação ou tiver mais alguma questão, estou aqui para ajudar!

LETRA D)

As organizações por si só não conseguem implementar as mudanças sozinhas, pois em ambientes incertos, há uma cadeia de outras organizações interdependentes que precisam formular e planejar as mudanças. Na ecologia organizacional as organizações são tratadas como especies de animais de dependem uma da outra para sobreviver e evoluir e mudança no ambiente faz que haja a seleção natural das empresas que sobrevivem e que morrem e desaparecem.