A implementação do trabalho remoto em decorrência da pandem...

Tema Central da Questão: A questão aborda a gestão de pessoas no setor público, especificamente o impacto do trabalho remoto durante a pandemia de COVID-19 na eficiência operacional. Para responder a essa questão, é necessário compreender como o trabalho remoto foi implementado no setor público e quais foram suas consequências, tanto positivas quanto negativas, no contexto da pandemia.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa correta é E - errado. Durante a pandemia, muitas organizações, incluindo instituições do setor público, tiveram que adaptar suas operações para modelos de trabalho remoto. Inicialmente, poderia haver a suposição de que essa mudança poderia atrasar a eficiência operacional devido à adaptação necessária às novas tecnologias e métodos de trabalho.

No entanto, ao longo do tempo, muitas organizações relataram que a implementação do trabalho remoto trouxe benefícios, como aumento da produtividade, flexibilidade e redução de custos operacionais. No setor público, houve uma rápida adaptação a novas ferramentas digitais, e muitos serviços continuaram a ser prestados de forma eficiente.

Portanto, a afirmação de que o trabalho remoto retardou a eficiência operacional no setor público é incorreta. Na verdade, o trabalho remoto demonstrou ser um modelo viável e até mesmo eficaz em diversos casos, contribuindo para a continuidade dos serviços públicos durante a crise pandêmica.

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Avanço da tecnologia, de trabalhos ágeis, de descentralização e otimização de recursos.

como assim? durante a covid os órgãos podem ter ter tido menos gastos com os prédios vazios, mas a eficiência no setor público também envolve atendimento de qualidade à população,cumprimento de prazos, simplificar processos administrativos, reduzindo burocracias desnecessárias... isso aconteceu? não.

lembram do app da caixa? das agências lotadas? o inss com militares temporários? processos de aposentadoria, perícias e provas de vida impossíveis de concluir?