A ausência de regras claras sobre as etapas procedimentais ...

Gabarito: C - Certo

O tema central desta questão é a importância de regras claras nos processos de seleção de pessoal em organizações públicas. Isso envolve a compreensão de como a falta de clareza nas etapas procedimentais pode levar a problemas como a arbitrariedade e disfunções burocráticas. Para resolver a questão, é essencial entender as consequências da ausência de transparência em processos seletivos dentro do contexto do setor público.

A alternativa correta é "C - Certo" porque a afirmação de que a falta de regras claras pode gerar disfunções burocráticas e arbitrariedade está alinhada com o que se espera em um processo de seleção justo e eficiente. Organizações públicas precisam de processos bem definidos para garantir a transparência e a imparcialidade. Sem isso, há um risco significativo de decisões arbitrárias, que podem levar a inequidades e desconfiança entre os candidatos e a própria organização.

Regras claras nas etapas do processo de seleção ajudam a garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma equitativa e que o processo seja conduzido de maneira transparente. Além disso, elas facilitam a avaliação justa das qualificações e competências dos candidatos, promovendo uma seleção baseada em mérito e não em preferências pessoais ou discricionariedade dos avaliadores.

Portanto, entender e aplicar esse conhecimento é crucial para qualquer profissional que trabalhe ou queira trabalhar em recursos humanos ou administração pública. Isso ajuda a evitar práticas arbitrárias e a promover uma gestão pública mais ética e eficiente.

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