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Q2133108 Comunicação Social

No que se refere à comunicação empresarial e à gestão de marcas, julgue o próximo item. 


As mudanças históricas e sociais são processos que geram pouco impacto no processo identitário de uma organização. 

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Vamos explorar o tema central da questão: comunicação empresarial e gestão de marcas. Esses são aspectos fundamentais na identidade organizacional, que é como a empresa se entende e se apresenta ao mundo. A questão trata de como as mudanças históricas e sociais influenciam essa identidade.

A alternativa correta é E - errado. Vamos entender o porquê:

As mudanças históricas e sociais têm um impacto significativo no processo identitário de uma organização. Isso ocorre porque as organizações não existem isoladamente; elas são parte de um contexto mais amplo que inclui mudanças nos valores culturais, avanços tecnológicos, transformações econômicas e novas demandas sociais. Essas mudanças podem afetar como uma organização é percebida externamente e como ela vê a si mesma internamente.

Por exemplo, uma empresa que opera há várias décadas pode ter que se adaptar a novas tendências de consumo ou a novas expectativas em relação à sustentabilidade e responsabilidade social. Essas adaptações afetam diretamente sua identidade organizacional e a forma como ela comunica sua marca.

Portanto, afirmar que mudanças históricas e sociais geram pouco impacto no processo identitário de uma organização não é correto. As organizações devem estar atentas a essas mudanças para manterem-se relevantes e alinhadas com as expectativas do público e do mercado.

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