Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre gestão de conhecimento em gestão de pessoas

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Q556640
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-RR Prova: FCC - 2015 - TRE-RR - Analista Judiciário - Administrativa |
Q556640 Gestão de Pessoas
Nonaka e Takeuchi (1995) afirmam que os conhecimentos nas organizações devem ser gerenciados de forma articulada e cíclica. Esse processo denomina-se
Alternativas
Q550222
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: TCM-SP Prova: FGV - 2015 - TCM-SP - Agente de Fiscalização - Administração |
Q550222 Gestão de Pessoas
Um consultor foi contratado por uma grande empresa para desenvolvimento de um projeto de análise organizacional, visando identificação de problemas e formulação de soluções relativas à estrutura e aos métodos e processos de trabalho. Por limitações de tempo e de recursos, o consultor precisa decidir entre entrevistas ou questionários como instrumento de levantamento de informações. A entrevista apresenta, em relação ao questionário, as seguintes vantagens, entre outras:
Alternativas
Q539365
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2013 Banca: FMP Concursos Órgão: MPE-AC Prova: FMP Concursos - 2013 - MPE-AC - Analista Administrativo |
Q539365 Gestão de Pessoas
Quanto ao “conhecimento tácito" pode-se afirmar que

I – o marco inicial do conceito foi elaborado por Michael Polany e publicado em 1966.

II - o conhecimento tácito é adequado para atividades de rotina, pois inibe a criatividade.

III - o conhecimento tácito envolve uma relação de duas coisas: a) um conhecimento específico (“distal"); e b) “proximal".

As alternativas corretas são: 

Alternativas
Q539206
Gestão de Pessoas Gestão de Competências , Remuneração e Benefícios , Gestão de Conhecimento , Novas Tecnologias de RH
Ano: 2014 Banca: UFSBA Órgão: UFBA Provas: UFSBA - 2014 - UFBA - Técnico em Contabilidade | UFBA - 2014 - UFBA - Assistente em Administração |
Q539206 Gestão de Pessoas
A criação de incentivos funcionais, como prêmios pela apresentação de ideias, concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio, é vedada aos poderes Executivo, Judiciário e Legislativo.
Alternativas
Q534331
Gestão de Pessoas Gestão de Conhecimento ,
Ano: 2013 Banca: CESGRANRIO Órgão: IBGE Prova: CESGRANRIO - 2013 - IBGE - Analista - Planejamento e Gestão |
Q534331 Gestão de Pessoas
Na análise da espiral do conhecimento, tem-se que a
Alternativas
Respostas
141: B
142: A
143: B
144: E
145: B
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