Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre desenvolvendo pessoas em gestão de pessoas

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Q2514135 Gestão de Pessoas
Para melhorar a qualidade do serviço, é fundamental:
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TJ-SC Prova: FGV - 2024 - TJ-SC - Analista Administrativo |
Q2512445 Gestão de Pessoas
O processo de treinamento se inicia com a etapa de diagnóstico. Nessa etapa, é preciso realizar o levantamento das necessidades de treinamento a serem atendidas e satisfeitas. São meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento: 
Alternativas
Q2507471 Gestão de Pessoas
Segundo Marras (2016), entre as técnicas mais empregadas pelos instrutores na aplicação de módulos de treinamento está o brainstoming, que é um(a): 
Alternativas
Q2507465 Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2020), o treinamento envolve a transmissão de conhecimentos específicos relativos a trabalho, atitudes frente a situações, conhecimento da tarefa, do ambiente e pode também envolver o desenvolvimento de habilidades e competências. Segundo o autor, as universidades corporativas se preocupam majoritariamente com:
Alternativas
Q2506841 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta o principal diferencial da Fase Estratégica, que teve seu início no meio da década de 1980, na evolução da Gestão de Pessoas.
Alternativas
Respostas
26: B
27: A
28: D
29: A
30: D