Questões de Concurso
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Interprete as afirmativas a seguir e escreva verdadeiro (V) ou falso (F) e assinale a alternativa correta:
(.) liberar a utilização dos materiais entregues na obra, sem comprovar que as características e qualidade satisfazem às recomendações contidas nas especificações técnicas e no projeto.
(.) acompanhar a execução dos serviços, observando se são respeitadas todas as recomendações e exigências contidas no projeto e nas práticas de construção.
(.) não havendo alteração ne projeto, dispensar a realização dos testes previstos nas instalações.
(.) verificar a posição certa das caixas de passagem indicadas no projeto e se faceiam a superfície de acabamento previsto para paredes e pisos.
(.) exigir a colocação de fios de arame galvanizado nas tubulações em que os cabos serão passados posteriormente.
I.A válvula Globo tem como principal função a regulagem da pressão do sistema.
II.A válvula de Retenção tem como principal função permitir que os fluidos escoem em uma direção e fechar-se automaticamente para evitar fluxo na direção oposta na tubulação.
III.A válvula de Alívio é uma válvula de segurança contra sobre-pressões eventualmente ocorrentes nos circuitos hidráulicos.
IV.A válvula de Gaveta tem como principal função o controle de fluxo do fluido na tubulação.
É correto o que se afirma em:
Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.
É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.
Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.
Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.
De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é: