Questões de Concurso
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Conforme as disposições do Código de Ética Médica, julgue o item.
A medicina é uma profissão a serviço da saúde do ser
humano e da coletividade e será exercida sem
discriminação de nenhuma natureza.
Considerando o Código de Conduta do médico do trabalho, no que tange aos seus deveres, analise as afirmativas abaixo e dê valores V (Verdadeiro) ou F (Falso).
( ) Exercer suas atividades com total independência profissional e moral, com relação ao empregador e ao empregado é dever do médico.
( ) Conhecer os ambientes de trabalho dos trabalhadores sob seus cuidados, não se enquadra entre os deveres do médico do trabalho.
( ) Não considerar a gestação como fator de inaptidão ao trabalho, desde que haja risco para a gestante e para o feto na atividade a ser desempenhada, é dever do médico.
( ) No exame admissional, compatibilizar a aptidão do candidato do ponto de vista médico, ao posto de trabalho, não se enquadra entre os deveres do médico do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Sobre atestados e relatórios médicos, analise as afirmativas abaixo.
I. Os relatórios e os atestados, como documentos médico-legais, têm o mesmo valor probante, diferenciando-se por versarem sobre assuntos diferentes.
II. Constatada a aptidão, o diagnóstico de gravidez de uma candidata só poderá constar do atestado se houver consentimento dela. Por outro lado, se o cargo pleiteado trouxer riscos à gestação, a colocação de tal diagnóstico será por justa causa, independendo da anuência da candidata.
III. Não é permitida a revelação de informações confidenciais obtidas quando do exame médico de trabalhadores, inclusive por exigência dos dirigentes de empresas ou de instituições, salvo se o silêncio puser em risco a saúde dos empregados ou da comunidade.
Estão corretas as afirmativas:
Sobre os atestados médicos, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) É uma peça meramente informativa, não tendo forma definida, desde que obedeça aos procedimentos previstos nas resoluções do Conselho Federal de Medicina.
( ) Atestados administrativos são aqueles exigidos por autoridades administrativas para funcionários públicos, nos casos de concessão de licença, de aposentadoria, para atestar vacinação antivariólica e para atestar sanidade física e mental.
( ) Cabe ao médico determinar, no atestado médico, o início e o término do período de dispensa de atividade do paciente. Não estando este tempo registrado, vale como início a data da emissão do atestado.
( ) O atestado médico goza da presunção de veracidade, devendo ser acatado por quem de direito, salvo se houver divergência de entendimento por médico da instituição ou perito.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Conforme o Regimento Interno do Conselho Regional de Medicina do Estado de Santa Catarina (CRM-SC), julgue o item.
A função do conselheiro é honorífica, razão pela qual
não será admitida a concessão de diária, auxílio de
representação e jeton, mesmo havendo disponibilidade
financeira.