Questões de Concurso
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Dada a importância de se conhecer a cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. Uma cultura organizacional é formada por missão, visão, crenças e hábitos que são compartilhados pelos membros da organização.
II. Políticas e diretrizes de recursos humanos e estrutura organizacional são aspectos informais e abertos de uma cultura organizacional.
III. Padrões de interações informais e relações afetivas, assim como sentimentos e normas de grupos, são componentes invisíveis e cobertos da cultura organizacional, por não serem rapidamente perceptíveis.
IV. Um dos componentes básicos da cultura organizacional é a liderança, que estabelece seus padrões de poder e influência no ambiente externo, por meio de acordos e negociações favoráveis.
Estão corretas as afirmativas
Nesse contexto, podem ser contemplados como conteúdo programático, exceto:
Sobre as intervenções em relação ao conflito, assinale a alternativa correta.
Nesse contexto, o documento a ser encaminhado à organização pelo psicólogo deve ser:
Nesse sentido e considerando o Código de Ética Profissional do Psicólogo, é correto afirmar que o profissional