Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre psicologia organizacional em psicologia

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Q69269
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRF - 4ª REGIÃO Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q69269 Psicologia
Entre os vários elementos que constituem a cultura organizacional estão os ritos, que são
Alternativas
Q69268
Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRF - 4ª REGIÃO Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q69268 Psicologia
Chiavenato (1999) afirma que a cultura organizacional pode ser classificada de duas formas distintas: adaptativa e não adaptativa. As culturas adaptativas dizem respeito àquelas organizações que buscam a inovação, aceitando
Alternativas
Q69267
Psicologia Psicologia Organizacional , Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRF - 4ª REGIÃO Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q69267 Psicologia
No nível organizacional, o treinamento é um dos meios de aumentar a eficácia organizacional. Nesse nível, ele deve proporcionar resultados como:
Alternativas
Q69259
Psicologia Psicologia Organizacional , Grupos nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: TRF - 4ª REGIÃO Prova: FCC - 2010 - TRF - 4ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q69259 Psicologia
Kurt Lewin, interessado em fazer experiências em psicologia social, utilizou-se do termo Dinâmica de Grupo e centralizou seus esforços sobre o estudo dos microgrupos, por ele chamado
Alternativas
Q67243
Psicologia Psicologia Organizacional , Gestão de Pessoas , Mudança Organizacional , Psicologia e Organizações
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Banco da Amazônia Prova: CESPE - 2010 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Psicologia do Trabalho |
Q67243 Psicologia
Julgue os itens a seguir, a respeito de mudanças no mundo do
trabalho e das organizações.

A inércia estrutural das organizações é fonte de resistência à mudança organizacional, pois a estrutura de uma organização produz estabilidade organizacional.
Alternativas
Respostas
596: C
597: E
598: D
599: B
600: C
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