Questões de Concurso
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Julgue o item que se segue.
Dois fatores que podem influenciar positivamente a
saúde mental incluem: a) o apoio social e conexões
interpessoais significativas, que fornecem um sistema de
suporte emocional; e b) a prática regular de técnicas de
gerenciamento de estresse, como a meditação ou o
exercício físico, que promovem o equilíbrio emocional.
Julgue o item que se segue.
O diagnóstico diferencial nos permite identificar e
classificar uma doença numa gama de possibilidades. Ele
é um dos recursos iniciais no tratamento de patologias
mentais, pois, de posse das informações de que a doença
se trata, é possível se prognosticar um tratamento eficaz.
Julgue o item que se segue.
A esquizofrenia é uma condição de saúde mental
caracterizada por mudanças extremas no humor, que vão
desde episódios de mania, marcados por elevação
extrema do humor e energia, até episódios de depressão,
caracterizados por tristeza profunda e falta de energia.
Julgue o item que se segue.
O diagnóstico estigmatiza a existência do sujeito,
submetendo-o a uma posição determinada por essa nova
condição identitária. Ele influencia a forma como esses
sujeitos são percebidos e acolhidos pela sociedade, pois,
ao receberem o diagnóstico de transtorno mental, os
usuários deixam de ser vistos como "normais" (como
aqueles que tudo podem fazer), e passam a ser vistos
como loucos (que têm limitações para a realização de
determinadas atividades – físicas ou intelectuais). Ao
longo desse processo, a dimensão subjetiva da exclusão
gera um sofrimento pouco verbalizado pelos portadores
de transtornos mentais, mas que se faz presente como
uma condição vivenciada e sentida por eles.
Julgue o item que se segue.
O sofrimento no trabalho não se manifesta porque os
sujeitos buscam ativamente se proteger e defender por
meio de mecanismos ou estratégias de defesa. A
patologia surgirá quando se rompe o equilíbrio, e o
sofrimento não é mais contornável, ou seja, quando o
trabalhador já utilizou todos os seus recursos intelectuais
e psicoafetivos para dar conta da atividade e demandas
impostas pela organização, e percebe que nada pode
fazer para se adaptar e/ou transformar o trabalho.